，六个月的试用期。上了一个月，我这个月不想干了，干了几天。我提出辞职，用工的单位说提前半个月，可是合同上明明写着试用期前三天就可以？现在工资没发，我请 ，她会不会按旷工给我扣钱呢？我现在不知道怎么办？找谁要钱？是劳务派遣还是工作的地方？劳务派遣的人说工资不归她们管？和他们签的合同不找他们找谁？她说她和 ...
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向派遣公司提出，且已超过1年的仲裁的时效。故不同意王某的请求 问题： 直接用工与劳务派遣用工作为两种不同的用工形式，具有不同的权利义务设置。劳务派遣用工下 近2年，但2012年4月1日至2013年1月31日期间的劳动关系是某派遣公司建立，2013年2月1日至2014年1月31日期间的劳动关系是与某机械 ...
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8跟派遣公司签订合同为这家国企工作，新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分之十，我们公司劳务派遣员工严重超过这个数，固公司会象征性转正一部分人员，剩余人员改成 了劳务关系。能否拒签？新劳动法规定超过6哥月的劳务派遣关系就可以要求跟公司签订正式合同。我。我这种情况能否拒绝跟外包公司签合同？并要求公司对 ...
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用工单位对劳务派遣公司提出，将劳务派遣人员转至用工单位为正式工，经协商劳务派遣公司同意，法律是否有相关规定延续派遣人员工龄？...
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律师： 您好，我向您资讯下，2013年本人被劳务派遣公司派遣到用工单位上班于2016年12月底辞职，辞职报告交与用工单位，直到2017年5月到派遣公司咨询 -4月派遣公司都没有通知我办理解除劳动合同手续，在2017年5月与派遣公司协商补缴或赔偿我的4个月社保费用时时，该公司工作人员说：你已经辞职了，和 ...
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我是一名劳务派遣工，在用工单位工作工作了快3年，前俩年签的有劳务派遣合同，今年第3年，没有签任何合同，今天被单位领导辞退，我如何维权？...
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，六个月的试用期。上了一个月，我这个月不想干了，干了几天。我提出辞职，用工的单位说提前半个月，可是合同上明明写着试用期前三天就可以？现在工资没发，我请 ，她会不会按旷工给我扣钱呢？我现在不知道怎么办？找谁要钱？是劳务派遣还是工作的地方？劳务派遣的人说工资不归她们管？和他们签的合同不找他们找谁？她说她和 ...
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想请劳务派遣公司为我公司招聘完成一定工作量的临时性用工，与劳务派遣公司签协议与一般的劳务派遣协议相比有须特别指出的条款吗？有无模板？...
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我是一名劳务派遣员工，在用人单位工作了三年了，6月18号用工单位领导对我做出开除！我该怎么办？现在联系派遣公司也不接我电话...
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