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精简显示类目
关于用人单位在
合同
到期
前不进行
合同
续签的赔偿问题
关系并且与2014年11月29日签订了为期一年的
劳动
合同
。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签
合同
并且在
合同
即将
到期
前进行解聘操作(
合同
还是原公司? 来执行? 其次,对此我查过相关
合同
法则。表面。用人单位在
合同
未
到期
之前进行
解约
属于非法
解约
,是需要支付平均工资的2倍进行补偿。 但是 ...
//www.110.com/ask/question-5655521.html-
了解详情
公司
解约
赔偿金
跟公司签了一年的
合同
,还有5个月
到期
,老板突然解雇我,没有提前通知,并且我在工作上没有任何错误。公司说会赔偿我半个月的薪水(以前有个同事辞职 月,公司只补给了半个月工资),请问,我可以申请多少赔偿。另外,公司没有给上社保,只是在
劳动
合同
里提到,综合工资里包括了社保,这样是不是公司也是违法了。多谢回答。...
//www.110.com/ask/question-1091375.html-
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