我在原公司工作7年其中6年和公司签订劳动合同，于2014年1月23日合同到期，公司于2014.2.11日发出合同续签通知书，在2月20几号让我去签订合同 仲裁申请公司赔偿经济补偿金。请问怎样合理吗3月7号公司以我不愿与公司签订劳动合同视为自动放弃视为离职。随后我就申请仲裁了，我也没有办理退工交接手续。 ...
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我公司几名员工签订的是两年期的固定劳动合同。今年八月合同即将到期，在到期前一个月给员工发了“不续订劳动合同通知书”。请问：企业已经给员工发了，通知书，合同到期日还需要支付一些补偿吗？如果支付如何计算？谢谢回复。...
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在公司成套事业部先后从事车间统计员和产品销售工作。 截至2008年2月28日劳动合同到期，本人在公司的连续工作时间至今已有15年。本人在工作期内遵章守纪 合同，并于4月底强行下达了终止劳动合同通知书。 综上所述，被诉人无视并违反《劳动合同法》，置申请人的合法权益于不顾，给申请人经济乃至精神上造成了损害 ...
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天工作制，事实变成了生产部的一个技术员！今年4月30日我的劳动合同到期，今天（5月2日）收到公司的劳动合同续签通知书。请问在这样的情况我，我不续签劳动合同，会有经济补偿吗？是怎样的补偿？如续签合同，我能按5天工作制上班吗？（现在车间这边虽然是6天工作上班，但周六没事也不上班，却是要扣除 ...
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在贵公司工作年限较长，根据〈〈中华人民共和国劳动合同法〉〉 第十四条（第一款及第三款）的规定，本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同， 变更劳动合同约定的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们的劳动关系，公司须按劳动法相关规定，在收到本通知书后30 ...
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08年3月进公司。09年续签一次。到10年3月31日到期。10年2月书面通知我终止续签合同。后来总经理要我留下工作。我找过公司人事要求续签合同。公司 。想离开公司。我可以要求公司赔偿我吗？可以陪我多少？我有10年书面合同不续签通知书。是按我月总工资双倍吗？我基本工资1350元。加班加补贴工资是4000 ...
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您好，律师，昨天我的合同到期，公司给了我一张续签合同的通知书，我提出要涨工资就续签，他们现在正在申请领导可不可以给我涨工资，今天还没有答复，请问如果一个多月都不给我答复，也不和我签订续签合同，我辞职的时候能以没和我签订劳动合同为理由要求他们2倍工资赔偿吗？谢谢...
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你好..厂方说公司重组.精简人员.合同未到期 解雇两三个员工.是分几天来解雇的.怎样赔偿.乙方无任何过错.已经书面提前一个月通知我们了.我们也在通知解雇合同上签名了.合同是签3年.实际差2月两年.在通知书上写了赔偿两月工资了. 我们要双倍四个月赔偿金合理吗？急要详细一点...
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