制度。 （二）保险公司和保险中介机构不得要求代理制保险营销员适用公司员工管理制度。 （三）除依照法律和行政法规规定，或者依据个人保险代理合同追究违约责任外 也没法”。 请问保监会在2007年12月19日已下发此通知，但是目前该保险公司还是我行我素，严重压榨代理人的劳动成果，如我要上诉，这资料证据充分吗 ...
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机构分别设立。国家另有规定的除外。再规定未取得合法资格的人员从事个人保险代理活动的，由保险监督管理机构给予警告，可以并处二万元以下的罚款；情节严重的，处二万元以上十万元以下的罚款。目前银行工作人员为储户办理保险，请问是否合法，如果不合法，所签保单是否有效？谢谢...
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双方收益分配：合作期间的收益完全按甲乙双方认可的**代理公司经纪人管理办法执行（具体见背面）合作期间的医疗保健交通保险劳保等所有费用甲乙双方各自承担自己部分，加以 月经营有关的商业机密不向任何人（包括同事、同学、朋友、家人和亲属）及机构泄露的义务，如有违约，违约方将赔偿守约方人民币两仟元的罚金和由此 ...
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而流动人员人事档案管理机构要求原单位必须依法办妥社保，充分体现了国家对流动人员有效地保护，而学校没有依法办事把我的人事档案转移到法定规定流动人员人事 这是有法可依的，体现了人性化执法。但为什么要选择性执法呢？ 8：养老保险是国家强制性规定，用人单位必须依法为职工办理，当我回国后发现学校没有根据聘用合同 ...
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待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从 ： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的； 3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 4.甲方不能 ...
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乙双方经过平等协商，就关于在甲方工作人员（以下简称：“投保人员”）的工伤保险委托乙方代理缴纳事宜，（合作实质是乙方仅为甲方限定的投保人员投缴工伤保险） 承担的所有费用均由甲方承担并提前垫付，乙方仅负责为投保员工办理报销社会保险机构按政策规定支付的费用。 五、投保人员在工作期间患职业病、发生工伤事故时， ...
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； 6、办理晋升档案工资、转正定级(即按规定转成干部身份)； 7、代办社会养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金； 8、代办评审、报考 市场领取填写的：户籍管理合同、计生调查表、计生合同。 1】什么是档案挂靠: 户口档案挂靠南方人才市场，详细咨询所谓“档案挂靠”即是指“人事代理”。 选择档案挂靠 ...
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是非自愿的，“被自愿”达成调解协议。 二、该调解违反了法律、行政法规禁止性规定。 《四川省高级人民法院关于规范法官在诉讼活动中会见案件当事人及其诉讼代理人、辩护人 相关社会养老保险、劳动合同、工资关系。（建设部令第124号《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第十一条： 项目管理机构应当具有与 ...
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交通事故，保险公司理赔以外的部分原则上应根据驾驶员责任大小承担相应费用。 七、附则 综合部负责日常监督。 9、 人事管理制度 根据国家有关人事管理的规定， ，本公司所有员工均实行聘用制。 二、 员工人事档案由市人才交流中心统一代理，具体由综合部负责衔接。 三、 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为 ...
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作为证据在本案中的重要作用。《道路交通安全法》第七十三条也明确规定：“公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定 第59条“对鉴定结论有疑问的，人民法院可以指派或者聘请有专门知识的人或者鉴定机构，对案件中的某些专门性问题进行补充鉴定或者重新鉴定”及刑法第159条规定 ...
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