大队来公司调访,并要求改正,于2009年2月24日与我签的劳动合同,为期一年)劳动合同签后,该公司拒绝给我缴纳社保,因为老板怀疑是我举报的,并逼 月份 1月份的工资单.及公司名片,还有每天的工作报表,上面都有老板及副总的审批. 劳动仲裁申请表,我已拿到,现在就是没有证据证明我2008年5月25日来公司 ...
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上班3个月公司不给我正常发放工资苦于不发放工资无法支撑生活向单位提出离职，单位强制让我签署离职审批表，本人已去劳动侦察大队上报，单位与我多次协调告知我，不是不给发放工资而是单位没有钱发放，现手头上有证据如下：1上班考勤记录，入职申请，单位未与我签订劳动合同，及社保缴纳 2，入职申请书及离职审批表...
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您好，我现在在一家企业里工作，2014年8月1日正式开始上班，然后就一直没有签订合同、发工资和交保险，一直到10月31日发的工作，请问我是不是应该得到 30天递交申请吗，有经济赔偿吗？他在合同里面强调孕育期间是直接辞退的，如果辞职的话需要提前60天递交申请，并且经过审批需要更长的时间，他这么做合理吗？...
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：上院中路13号业主装修出现违建封闭阳台；经营淘宝店；有业主的投诉我的工作不负责任；工作期间有偿给业主托管房屋。 第一、业主办理装修备案申请是通过两位经理审批通过，我是根据两位领导签批内容以及施工图纸来跟进施工的，不存在管理过失的问题。 第二、说我经营淘宝店纯属子虚乌有，欲加之罪。 第三、工作至今并 ...
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签订八年的劳动合同。但该单位与我所学专业的那个项目没有审批下来，该单位于2013年2月底与我解除劳动合同，把我调到集团的一个下属单位。在调入下属单位之前，并不告诉我下属单位的工资待遇，当时我并不想签解除劳动合同协议书，该单位人资部部长威胁我说:"你现在不签，3月1号劳动合同自动解除 ...
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找借口说合同只是一个形式，签不签无所谓，所以就一直耽搁了，没有签订劳动合同。每月的工资是底薪加提成，次月结清。可是后来公司改了制度，每月的业绩提成 结算业绩提成。因次，本人对此结算制度不满，2014年3月份提交辞职申请，老板没有审批，口头约定做完今年方可让我离职。现在十二月快结束了，可是老板不肯结算未 ...
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公司一个销售岗位员工，于2014年10月入司，公司有签订劳动合同，并未购买社保，一周上六天班，该员工担任经理一职未按公司要求完成业绩，于2015 9日旷工，随后才提出离职申请，因岗位特殊性，需长时间交接工作所以截止现在公司还未审批成功离职，公司结算工资是9月迟到，旷工，迟到，丢失客户等进行扣款，由于9 ...
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1、现公司被收购正在办理审批手续，我想问公司被收购对员工是否有影响，若合同没到期，公司被收购后不做了是否有赔偿， 2、现公司与时 签订一份继续服务奖金确认书，主要讲公司被收购后员工要继续履行与原公司签订的劳动合同，严格遵守公司规章制度，奖金发放标准，按员工2014年6月份基本工资标准的(n+1)倍发放 ...
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我是工伤赔偿 工伤认定 工伤鉴定 都有。就是停工留薪期的工资没有安以前的平均工资发 我现在就有银行流水 那个能算证据吗 ？ 还有从审批通过到开庭多少个工作日 ？对了签过合同...
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