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在职期间不能申请未续签
劳动合同
的二倍
工资
差额吗
本人入职跟公司签了
劳动
合同
,2013年3月
到期
后到现在都
未
续签,仲裁申请公司支付我2013年4月到11月的双倍
工资
差额,但是开庭时,仲裁员说因为我现在 不
能
申请,可是我有
给
离职
表
给
公司,公司不接收,如果我现在
离职
,仲裁员说我不
能
再一次申请此项经济补偿,请问各位朋友律师,在职就不
能
申请
吗
?
离职
后出不
能
再 ...
//www.110.com/ask/question-2111243.html-
了解详情
请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
,于2010年12月1日签订为期一年的
劳动
合同
,
合同
期满后双方于2011年11月又续签了为期3年的
合同
,合同于2014年11月30日
到期
,签约时
合同
为空白 用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面
劳动
合同
的,应当依照
劳动
合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的
工资
,并与劳动者补订书面
劳动
合同
...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
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