个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条：用人单位违反本法 后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第四 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
在2012年8月申请仲裁。公司开除条件过于迂腐，于是我申请的仲裁。经过仲裁判定，结果是补偿我一个月保险跟解除劳动合同。但是该公司到现在（2013年8月）还 在快转证期间。给2家公司上交就业证。都已借口说该公司人员已满不与我签订劳动合同。在2013年7月份里。第三家公司里我表现良好。该人事部人跟我说我与 ...
//www.110.com/ask/question-1874230.html-了解详情
工厂不会注销，但又把大部分厂房租给了别人，并把我们不去的人安排在一个空会议室里面，没有提供任何工作条件，让我们在那里空等时间过，耗我们的意志，迫使 11月30前迁移至新厂，否则视同员工单方解除劳动合同，放弃一切在职之权益。） 7． 我们的合同是与现在这个工厂签的，工作地点写XX工厂（如：我们现在所在的 ...
//www.110.com/ask/question-1277953.html-了解详情
工厂不会注销，但又把大部分厂房租给了别人，并把我们不去的人安排在一个空会议室里面，没有提供任何工作条件，让我们在那里空等时间过，耗我们的意志，迫使 11月30前迁移至新厂，否则视同员工单方解除劳动合同，放弃一切在职之权益。） 7． 我们的合同是与现在这个工厂签的，工作地点写XX工厂（如：我们现在所在的 ...
//www.110.com/ask/question-1277908.html-了解详情
多次要求继续劳务关系，恶意条件捆绑条件方可恢复职位，现已经过了劳动仲裁，劳动仲裁判定解除劳动合同，赔偿二个月工资，公司为拖延时间，进行一审上诉，一审公司败诉， 我在起诉书上的表达怎么写才有利呢？如果不可以我怎样才可以最快的速度拿到赔偿。不会导致我生产期出庭出现危险呢？？请您赐教，谢谢！东莞寮步这边的 ...
//www.110.com/ask/question-4913273.html-了解详情
八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会 、2月19日（早上9点整到晚上9点30分）。单位给员工承诺的正常上班时间是6个半小时。单位不给加班费。 3、本人2009年11月 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-了解详情
差，不利于劳动者本人，用人单位不同意按劳动合同法维持或者提高劳动合同约定条件续订合同，最终造成劳动者不能续订劳动合同，后在双方商定下，用人单位口头答应 书面通知，说到时候按劳动合同法办， 目前劳动者本人仍在用人单位正常上班，做好自己的工作，请问在劳动者没有收到用人单位的解除/终止合同说明书前，还需要 ...
//www.110.com/ask/question-3044380.html-了解详情
辞退**辞退从2012年2月19日算起 有单位盖章 2.《终止或解除劳动关系通知单》 终止合同原因代码是100 终止原因是：符合《企业职工惩奖条例》第14条开除条件 （这个惩奖条例不是废除了吗？） 3.《职工录用登记备案表》 其中劳动合同起止日期和合同上有出入 合同书上写的是2011 03 10 ...
//www.110.com/ask/question-902064.html-了解详情
劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者 三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的；(根据劳动合同法的第四十六条要求:公司方足额支付 ...
//www.110.com/ask/question-206.html-了解详情
走人,又不想2倍赔偿，于是当员工提出签订无固定期限合同时,公司采用调岗降薪的方法同意续签,员工不接受这个条件而没有签成,这种情款属于公司非法解除, 会按照最低工资标准续签劳动合同,从合同的层面上,工资数额是没变的.但实际工资会被降下来.也就是说,公司想用这种办法逼迫员工自己提出解除合同,又让员工拿不出 ...
//www.110.com/ask/question-2020715.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同解除的条件
- ·用户服务协议
- ·关于确立劳动关系有关事项...
- ·撤销劳动仲裁裁决申请书
- ·固定资产核算制度
- ·公安机关行政拘留决定书
- ·委托资金托管协议
- ·法院强制执行申请书
- ·采购管理流程
- ·风险投资案例分析
相关搜索