（按月息1.5%），作为员工，我不再追究企业拖欠工资的法律责任。但利息没有写进劳动仲裁调解书里，只有工资20万以及9月15日前支付写进调解书。 谁 在先，企业破产在后，是否劳动仲裁应得到支持！如果按法律的作用大小或者说是哪个更管用的话，是劳动法、仲裁法还是破产法？？ 以上，不知道律师们经手类似的案例 ...
//www.110.com/ask/question-5479468.html-了解详情
（按月息1.5%），作为员工，我不再追究企业拖欠工资的法律责任。但利息没有写进劳动仲裁调解书里，只有工资20万以及9月15日前支付写进调解书。 谁 在先，企业破产在后，是否劳动仲裁应得到支持！如果按法律的作用大小或者说是哪个更管用的话，是劳动法、仲裁法还是破产法？？ 以上，不知道律师们经手类似的案例 ...
//www.110.com/ask/question-5478670.html-了解详情
有个劳动争议：公司未支付我2.6万的工资，现在涉及到经济赔偿问题，《劳动法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 .6万工资后，还要赔偿我工资的1-3倍经济补偿？ 如果成立，那么到底是1倍还是3倍，还是2倍？怎么判定应该是几倍？法律依据是什么？谢谢 江苏省 ...
//www.110.com/ask/question-3004025.html-了解详情
因为公司拖欠工资而辞职，现在工资还没发。我要求公司发放工资的同时给予经济补偿金，而公司的答复是这样： “关于赔偿金 申请劳动仲裁，不一定有赔偿金。法律是这样 由劳动行政部门责令才能拿到经济补偿，个人不能要求公司给予经济补偿吗？ 我查了下劳动法， 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的， ...
//www.110.com/ask/question-1455791.html-了解详情
、国家劳动法有没有提到哪条离职后必须再干够1个月，才能发放上个月工资及绩效奖金？2、用人单位没有合我签订合同，我需不需要用法律方式解决我工资问题？...
//www.110.com/ask/question-1343060.html-了解详情
理由苛扣劳动者，但象民营和私营个体公司就不存在国家的袒护，国家的劳动法中也存在着一些规定不明确，地方上用人单位不一定会认真按照国家的法律来认真执行，暴露出的就是如果一家国有公司企业经营很差管理很坏，老板为了赚钱实行的内部调岗调薪和苛扣拖欠职工福利工资待遇等问题都是想尽可能节省 ...
//www.110.com/ask/question-14183458.html-了解详情
2011年10月开始到2013年10月本人在渠县电视台上班，工资分为基本工资和稿酬，稿酬一般年底发，今年十一假期，由于个人有事，向副台长请假两天 劳动法相关规定。 综上所述，渠县电视台非法用工，公然违反劳动法规定，公然与人民为敌，公然与法律为敌。目前电视台拖欠本人应有的稿酬5500元左右和两年来的 ...
//www.110.com/ask/question-2204150.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务