国家法定节假日期间，单位没有安排上班也没有让加班，企业应不应该给员工支付工资？...
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过来上班，2012年2月23日男友上班第二天，便出了工伤事故，当时单位瞒报，没有安监局调查结果，单位也没有正式出台事故调查结果。男友住院期间单位 我们周六周日加班，每天只给100元没有根据劳动法规定200% 付加班费。还有我和男友没有结婚，出事以后为了不让家人担心一直瞒着家人，单位为了自己利益安排我俩 ...
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加班 (例如国庆节，仅放假2天,春节仅放假4天，常常连续上班一个月没有休息且晚上常常还要加班到11、12点)，申诉人于2011年12月初检查出来已怀孕52 的岗位，也遭到强烈拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排 ...
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我想工作就要从眼科医院离职，不想离职就不要工作，难道我的工作和在眼科医院上班有不可调和的矛盾吗？ 4.欢迎领导对我的工作表现，医德医风进行考评。 2012年9 反复强调到目前为止我也没有打算要这份钱，但是我要求澄清病人从哪里来的那么大的怒火？我给她无偿加班看病到中午1点，积极给她安排手术，为什么侮辱我 ...
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