签退和签到的，但是早上和晚上下班都有打卡），但是单位不承认加班，单位的意思是你中午加班有什么证据（还可以说你早退和旷工，才没打卡）此举是否合法？我无过错，因要加班费（周末、年休假和法定节假日值班），现原领导不愿接收我在原岗位，单位协商要求我写保证书，才肯调岗（加班费内容：不要加班费，并且听从领导安排 ...
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很方便，我想问一下，这种情况我可以不去吗？如果不去我想他会叫我辞职，我又不想自己辞职，还想得到失业保险金，我该怎么办？谢谢我在单位工作这几年，单位长期叫加班 不给加班费，只给加班当天的餐补，我只有当月排班表，和当月加班后的排班表，这可以作为证据，要求补偿加班费用吗？或是以此理由辞职，能得到经济补偿吗？...
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2016.5月份才进的新公司，因为是刚刚起步的公司，领导要求我加班完成任务，但是我并不愿意加班，签订劳动合同时很清楚的标注有每天工作8小时，我也是按时按量的完成了工作任务，现在公司却因为我不加班要辞退我，我是不是可以提出公司对我经济补偿，补偿的方法又有哪些...
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我在上海的一家单位工作满五年 公司每年都不按国家法定节假日工资标准发放工资 现在我请了婚假 又以上班天数不够 扣除我的奖金 我可以申请补偿吗？公司没有按国家法定节假日发放加班工资 我可以要求返还我应得的加班工资吗？...
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，在我辞职报告种而言批评，纯属造假，是我缺少奉献精神，上班时间斤斤计较，但不愿加班，不愿按时间完成工作等原因对我人格进行侮辱，蛮不讲理叫我无法接受，，我现在 在我离职时得知用人单位并未给我办理入职长达三个月，请问我能提出劳动仲裁吗！他诽谤我的公司职员可以证明我的工作时间，还有按照他的要求完成工做，以及 ...
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，单位人手不足礼拜天一直要求加班有考勤表为证，加班费以上海最低工资标准发放。可我有一张3400元的收入证明。这两年单位一直没有进行在岗职业病健康检查。我可以以以上两条为由离职并要求经济补偿吗？没有工资条呀。拿工资时财务只是叫我们在一张纸上签个字。一半用图订订住不让我们看到。我有视频为证。，...
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起整理前几个月发放的贷款档案。自10月起，平时8小时外与假日经常要求加班 (例如国庆节，仅放假2天,春节仅放假4天，常常连续上班一个月没有休息且 时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1 ...
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个月开始每月罚款工资20%,扣完5400为止，之前我的工资都是正常发放，单位这样的说法合理吗？况且我当时在人事部只是小职员没有权利安排男友私自上岗 社会保险，我可以要求单位赔偿吗？还有单位强制我们周六周日加班，每天只给100元没有根据劳动法规定200% 付加班费。还有我和男友没有结婚，出事以后为了不让 ...
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时晋升主任医师（有指标才能晋升，晋升了就享受职称待遇，山西省眼科医院是全额事业单位，院长没有权力更改人事厅的文件），贾2001年12月担任院长（副主任医师）， 环境，提高患者疾病诊疗质量。 本人自2004年起就要求内部退休（因为当时有规定解决不了可以内退，要求内退也是为了顺畅地工作），一直不予理睬，并 ...
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根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 第六条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保 合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，如不提前通知甲方，甲方将按自动离职处理，工资等以与扣除 。 第十一条 乙方 ...
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