你好！国庆节期间单位要求加班！我家中有事不想加班，单位要求不加班的需要调休或是年休！请问单位合法吗？我依据哪条劳动法可以拒绝节日加班？谢谢...
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国庆节单位要求加班，因为家中有事不想加班！单位要求我请假或是调休或是年休！我可以拒绝吗？拒绝加班是劳动法的第几条？谢谢...
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胡律师您好，在我有一个多月快两个月身孕的时候，单位要求加班，累计下来有70多个小时，自己身体也因为加班的缘故变得消瘦，去医院检查，医生说气血虚弱，有流产征兆 ，说去产检单位也应该要给，只是我在的私人企业，这里又不签合同！请问胡律师这样的话我还可以享受到法律的保护吗？我应该用什么方法来维护自己的权益？...
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在职期间单位已在工资中扣除个人每月应缴社保，但却拖延购买社保，辞职后单位一直借口拖延不给于社保报停，在辞职时还借口代扣辞职次月社保及辞职当月个人应缴纳 说明，加班有相应补休或补偿，过年后清零。在职期间，加班未补休或已清零部分是否可以向单位要求补偿？ 2.从2012年11月一直在公司实习至2013年7月 ...
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当初公司应聘兼职会计，可进公司后，公司经常要求我们去车间加班，周末也要去，不去就要扣工资，周一到周五白天有时候全天要去，有时候晚上也要去，跟当初公司的协定有不同。请问我可以不去车间吗？？我可以不加班吗？？？劳动法规定说，加班实行自愿，用人单位不得强迫，变相要求劳动者加班。是这样的吗...
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某企业工作一年的时间了，企业至今未与我签订劳动合同，单位安排加班也不支付加班费，我是否可以要求企业支付双倍工资，对于没有劳动合同的加班费应如何计算， 年10月份进入企业工作，企业在2010年4月才给我缴纳了养老保险，我是否可以要求企业补缴保险？企业应当给职工上哪些保险？（本市农业户口）请问 没有签劳动 ...
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我想问一下，在机关上班的不是公务员，只是一般的合同工，没有双休，在法定节假日还要求加班，不但没有平常工资的3倍，连加班工资都没有，是否可以提告像是公安局这个单位是这样做的，也是属于违法的吧？...
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想问这个！ 是否可以从文中说的加班费和加班超时（36个小时）角度来直接判断为无责单方面解除合同？ 老李劳动合同关于加班的约定条款： a.用工单位按照国家规定 是自愿加班，是否就不属于未及时支付足额劳动报酬了？ 5、老李每天上班下班各有一次手机定位钉钉考勤记录，而且是人脸识别。公司要求每天下班前写日报， ...
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