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关于兄弟连接管华育国际公司之后
克扣
工资
和
变相
裁人的咨询
一家做IT培训的公司,在今年被兄弟连(易第优(北京)教育咨询有限公司)的法人李超收购之后,对原华育国际的老员工的
工资
,在没有提前通知员工的情况下,在15号发
工资
的当月强制扣除上个月
工资
中的
绩效
和满意度奖金,并且要求下月公司没有工作安排的员工底薪也要减半,该如何维权。备注(员工 ...
//www.110.com/ask/question-12099440.html-
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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
此后,由于主管不在,交接工作一直没有办法做,被诉人一
克扣
申诉人的2000元押金、2月的
绩效
工资
和加班费不给,直到现在事情也无法解决,申诉人现已怀孕 劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者
变相
强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
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