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日入职的。相信在工作时间的认定上,应该能维权成功。 二、老板单方面执行40%工资和60%的绩效,这个薪酬制度全公司的人没有一个同意的,属于强制执行。我有 想要全工资。 我觉得这个劳动仲裁,最难的就是口头约定工资的争议。通常口头约定不会有第三个人在场,举证除了那个讨薪录音,还能如何?何况估计那个老板也不 ...
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日入职的。相信在工作时间的认定上,应该能维权成功。 二、老板单方面执行40%工资和60%的绩效,这个薪酬制度全公司的人没有一个同意的,属于强制执行。我有 想要全工资。 我觉得这个劳动仲裁,最难的就是口头约定工资的争议。通常口头约定不会有第三个人在场,举证除了那个讨薪录音,还能如何?何况估计那个老板也不 ...
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当初进公司口头约定工资是5500.一个月试用期!压一个月工资!后来第三个月才发前两个月的工资!我问老板为什么不是当初谈好的!老板说这水平之能给这么多!当时很气愤!因为没签订 ...
//www.110.com/ask/question-9498614.html-了解详情
老板却以工作不认真和没有达到公司的要求为由不给支付原先约定好剩下的3000元,(没有签合同,是口头约定)请问律师他这样做合理吗? 还有我现在在这个公司已经 元钱的事情离开了公司,后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔偿,我想问一下我已经离开了公司,并且办理了离职手续,结清了工资, ...
//www.110.com/ask/question-12382.html-了解详情
老板却以工作不认真和没有达到公司的要求为由不给支付原先约定好剩下的3000元,(没有签合同,是口头约定)请问律师他这样做合理吗? 还有我现在在这个公司已经 元钱的事情离开了公司,后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔偿,我想问一下我已经离开了公司,并且办理了离职手续,结清了工资, ...
//www.110.com/ask/question-12367.html-了解详情
给了170多.其他的全部扣完了.公司也没说是怎么扣的.我该怎么办?打电话去问公司工资的情况都是直接挂掉的.有时都不接.又找不到人.我刚算了下总共 准备哪些材料?我这里有公司发的工资表.以及公司打进我账户的账单.这些足够了吗?去年七月份进公司的时候都没签订合同.都是口头约定.年底调到隔壁镇去上班.说补贴 ...
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2014年2月14号上班到2014年11月28号辞职,口头约定工资7500元每月,每个月报销200元话费和一条利群香烟(200元),现在迟迟不结工资,总是拖延不结算,去劳动局,答复是没有结帐凭证,请问我要怎么办?...
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口头约定工资1500元,但劳动合同上工资为固定+绩效,每月上30天班,在没有法定节假日哪个月工资为1730元,不知道加班费应该是多少?230元加班费对吗?劳动合同上工作时间为标准工时制...
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某物业,用工之前与应聘者口头约定工资待遇和其他,基本上在一个月试用期届满前,找理由将人辞退,高峰时期一年间先后聘用特殊工种和管理人员近20人,基本都是在试用期届满前,以各种利用解聘,最短时间的上班七 ...
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,7月10号发奖金。后面类推。合同上写的是每个月5号发工资,20号发奖金。实际发放工资口头约定日期(25号和10号)来发,但比口头约定日期都要延迟,少则几天多则二十几天。 请问如果申请仲裁能成功吗?仲裁的话是按合同日期算还是按口头约定日期算?仲裁后具体结果会如何。(本人工作了20个月。) 谢谢!!...
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