任前台一职工作4个月，期间一直未签合同未买保险。 4月中旬面试口头协议是试用期两个月，工资2000，转正后1800底薪，加补贴再加100-1000的绩效， 底工资1520，加300餐补加100全勤再加100-1000的绩效和五险，未签合同，目前以公司社保号为由未交保险并且承诺说，两三个月之后买保险，这 ...
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考核金额-社保。重点解释一下负绩效考核，考核分数为100分X100%，考核金额为转正工资X月度绩效分数。公司强制性规定劳动者所在部门，按职位级别，工作岗位打 :00-18:00 日工作时间超出劳动法规定时间未按加班计算，无加班费用。当初与用人单位签订劳动合同时只填写了表头及自己的签名，其余内用全部是 ...
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年毕业在某学校代课五年，期间前2年学校未签合同，工资为最低基本工资700，到07年才给我签了一份无固定期限的劳动合同，但上面没有我的签字，社保也只从07年 是校长答应说可以转正式职工，我才留下來的，但他拖了五年后告诉我说肯定不能转正了，而且现在又换了一个校长，我想肯定就没希望了，所以怀孕就一直没去了， ...
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6月份 1386元 （有请假属正常扣款） 7月份 2300元 （转正后正常工资） 8月份 2100 元 （无正当理由扣款200元） 9月份 1860元 （扣款440元 进公司有填入职、转正信息登记，但没有注明工作期限 我是6月30日毕业，按规定公司不和没毕业的学生签订合同，赔偿双倍工资具体什么时候算起 ...
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我们公司之前处于合同谈判过程中，但是中途公司老总酒驾导致公司危机。如今本应6月15号发放工资，拖延至今，导致我无法支付上下班乘坐地铁的费用。这种情况无法上班的这几天按带薪请假还是无薪请假？另外我们公司每次都没有按时发放过工资，而且我本应5月22号转正，直到现在公司才给补办转正手续。我应该 ...
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是什么第三方派遣过来的，这我完全不能接受，我就说要仲裁，后来就忽悠我签了转正合同，说会补交的，但是现在当初的承诺一个也没履行，我想投诉他们这种行为，有没有好心律师帮帮我，我愿意把仲裁的赔偿金全部捐出来，我有银行发的工资流水单，但是都是个人转账发放，还有就是工装，胸卡，和手工考勤表，我现在就想 ...
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签合同的劳务工有赔偿吗？ 与劳务公司的合同内容中《双方需要约定的其他事项：一劳务工的工资由劳务公司按照用工单位的工资制度核准发放 二劳务工因不符合用工单位实际需求 齐备，劳务公司有权不予办理档案和社保转移及退费也有权拒绝支付经济补偿金》像我们这种劳务工在用工单位就算工作再多年又没有转正就得不到保障，唉...
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我在一家公司实习，签了11个月实习合同，今年6月30号实习期结束。实习期即将结束，现在还不是正式员工来一年了也没有社保住房公基金，现在转岗中层技术员在试用期还未转正工资也无变动，家中有事与6月11日急辞，公司说要扣误工费3000，我一个月工资才3000多点，这扣工资合法么？...
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