相同）想维权，就公司的一些违反劳动法现象，想得到自己应得的赔偿。情况如下： 1.合同签订2年，试用期6个月 就我们几个这种已经上班4-5个月，我们应该 方在员工无过错，非不称职情况下以单位效益不好为由解除劳动合同，要求在一周内走人 我们依据哪一条款，能够要求赔偿多少？ 过路的各位律师，我们现在想知道 ...
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我与公司要续签合同，公司提供的合同范本中有如下条款：特别约定：经甲乙双方协商，解除合同时支付的经济补偿金提前到每年年底支付。劳动合同解除时除当年应支付部份外，甲方不再支付。请问公司是否违法，已续签的合同的此条款是否有效，我应该怎么办？...
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三、 该旅馆转让给乙方后，乙方与房东签订的新租赁合同，并履行新租赁合同约定的条款，并且每年定期缴纳合同约定的租金及应承担的水电费及其他的费用（详见新 顺延外，乙方每日还需向甲方支付转让费的5‰的违约金;逾期30天，甲方有权解除合同，乙方按转让费的10%向甲方支付违约金。若由于甲方或丙方的原因导致甲方 ...
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三、 该旅馆转让给乙方后，乙方与房东签订的新租赁合同，并履行新租赁合同约定的条款，并且每年定期缴纳合同约定的租金及应承担的水电费及其他的费用（详见新 顺延外，乙方每日还需向甲方支付转让费的5‰的违约金;逾期30天，甲方有权解除合同，乙方按转让费的10%向甲方支付违约金。若由于甲方或丙方的原因导致甲方 ...
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合同违约必须向发放贷款方偿付贷款金额的 2 % 作为合同违约金，如借款方未能遵守合同条款且不跟贷款方解除合同的，贷款方可马上向银行申请冻结借款人名下所有的 冻结借款方所有名下银行账户和列入银行征信系统黑名单及起诉法院 第十条：本合同发生的争议，当事人双方协商解决，协商不成，由当地仲裁委员会仲裁或向当地 ...
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称要返回被诉人二处盖公章留存，签约后，申诉人一直未得到合同原件，合同内容是否有侵犯申诉人合法权益的条款未知，被诉人一告知申诉人试用期为1个月，试用期间月工资500 个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条：用人单位违反本法 ...
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结清我的工资。公司的这个条款是否伪背国家的法律？具体是那条那款？？ 还有，入厂时公司没有给我们签劳动合同，也没有买社会保险，我是否 (广东省工资支付条例)，其中第十三条规定， 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 那么广东省工资支付条例 ...
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条：还款资金来源及还款方式： 1 还款资金来源_****__2还款方式：**** 第六条:保证条款：借款方请(王福强)作为借款保证方，经贷款方审查,证实保证方具有担保资格和 ： 1 除本合约另有约定外，任一方如有违反本合同约定时，不履行合同时。由要求解除方承担法律责任，并得请求损害赔偿及费用（含律师费 ...
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的经济赔偿金[但没有写明具体金额} 请问公司这么做有没有法律依据 我签的这份新合同是否有效 如果有效 我要提前辞职 是否需要支付巨额赔偿金按我现在的情况 如果我和 应该支付的赔偿金由外包商负责支付但是必须要和承包商解除合同以后才能支付给我 这样的条款合法吗 另外新合同中还有一条是由外包商负责我与原公司 ...
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单方面解除劳动合同。 我想问的是： 1.原公司与孕妇签订的给出的赔偿方案，以及关于要求三期人员放弃权利的条款是否合法？ 2.如果我选择留在原公司工作，到三期结束后，公司说是再单方面解除劳动合同，公司可以单方解除么？我不是太清楚这个单方面解除合同意味着什么，可否解释 ...
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