试用期一个月工资底薪850—900元，第二个月表现好就转正底薪1200—1300元（期间荣获“工作积极分子”荣誉称号），但在9月17日提交了离职报告，店长同意了，于 个月一样（工资于每月的10号发放）。而且，公司员工手册里写明中秋节员工休息一天，国庆节员工休息三天，但我们中秋节、国庆节都没有放假，也未 ...
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问题1:要是公司被查封而且倒闭了（非业务员），员工［工资和绩效奖］申请劳动仲裁的话还有吗？ 问题2:那员工的劳动手册和退工单怎么办？找谁要？要过多久才能找新工作？ 麻烦专家解答，谢谢！...
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我在一家运动品牌代理公司工作，职务是导购，在2010年的10月份，我在滨江道的麦购商场，犹豫客流量很大，店内人员不足结果发生服装被盗，之后 ，期间公司的代理人仍然以商场被盗案件和我入职期间签订的劳动合同以及其中一项《员工手册》为由不同意补发我的2012年2月份的工资，当时劳动仲裁结果是公司一次性支付 ...
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2016年1月公司派我到中山，工作是售后服务，合同工作地点是深圳，当时是说4-5个月或长期，没有出差补贴，之前员工手册有出差补贴60元/天，1月公司出通告说 医保在深圳，部门主管不同意，我该怎么办？是不是我来到中山就认为我就是中山这边工作，不能提出劳动仲裁？我可以提出劳动仲裁吗？可以要求补偿补贴吗？...
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公司员工手册第5.7条规定:“凡绩效奖金发放时已在离职通知期内或离职生效的员工将不获发此奖金。”我在满足三十天通知期的情况下于12号递交辞职信,公司通知说20号的年终奖将不予发放。请问是否可以向公司追讨?怎样做?于20号发的是2012年度根据2011.11-2012.10工作表现决定的奖金...
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我是一名医生，医院没有和我签劳动合同，突然通知辞退我，原因我有迟到，服务态度不好。能打赢官司吗？ 工作满3年，医院要求我写书面检讨也写了。求指导，是否能得到补偿？有买社保。医院员工手册没有规定迟到可以辞退。医院明确规定可以罚款50-200，并记过，医院没有通知我有过记过...
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保险,用人单位以每月购买20人限制必须做满3个月的限制及如有报名多时又以工作年限久的才能买等种种限制为由没有给被申诉人依法购买养老保险,现因与用人单位没有 合同书所依据的第十六条，第十七条与张贴在公告栏，还有厂方发给我们的员工手册里的常规完全不同，也就是不具有法律效率的.我有厂方行政副经理的当面录音 ...
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悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的职务或工种为 。 第三条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派， 的正常工作时间每日按公司的作息时间执行，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第五条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予 ...
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我签了份劳动合同，合同里还说有，员工手册也具有同等效力，但还没发到我手中，后来工作时我因做事慢了些而被上级给了红条，我也签了，红条里面说有员工手册里面的条例的。最后它就扣了我150块钱。这种扣钱合理吗？...
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难道都必须要公正吗，因为邮件很多，而且通知我被录取的是163邮箱，平时发工作报告汇报客户开发进展的又是QQ邮箱，跟客户来往的邮件又在OUTLOOK邮箱，所以要 公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也说根本就没看过连是否签字 ...
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