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高(中国)投资有限公司北京分公司管理人员发完通知后要求促销员签字,可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议,有的促销员问及赔偿,那个北京分公司管理人员说‘你们签吧, 企业管理有限公司会有人给你们打电话谈,会按劳动法给你们赔偿的’,由于签的合同期限不一问的人逐渐多了,这位管理没有一一说明,后来就说‘你们有 ...
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线,我所在的整个产品线被卖给另外一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同,同时员工新公司签订劳动合同.原公司提前一个月给我们通知,在,公司给出N倍工资的赔偿,同时有一条是员工确认知道自己在三期及其享有的权利,在此基础上自愿签订本协议。也就是说所有员工,可以拿了N被 ...
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一段时间因为和单位员工吵架申请辞职了。但是却把公章全部交给了我,但没有告诉我原因,没有交接过。然后以办理失业金手续为由让我帮他去打印了“解除劳动合同关系证明”,让我 他的QQ现在也没有拉黑我。几个月前“解除劳动合同关系证明”之前他以我的名义写了一份发给我了。这次我改好了提前先问的她行不行。他说行我才给 ...
//www.110.com/ask/question-3007621.html-了解详情
月5日至09年3月25日工龄为3年11个月的经济补偿,1809(元)X4(月)X2(倍)=14472元 3.用人单位没有提前30天通知解除劳动合同补偿一个月1809元. 总计: 4700元+14472元+1809元=20981元 理由根据:1,根据劳动合同用人单位必须要为申诉人购买养老保险,用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-36151.html-了解详情
.94元) 四、请求裁决被申请人(1)、被申请人(2)支付申请人违法解除劳动合同提前30天通知的经济赔偿金1个月工资5500元。 五、请求裁决被申请人(1) 多月工作即2014年6月底,公司与我续谈工作和工资并转为正式员工,当即再次要求劳动合同和购买社保,经多次与单位协商未果下,无奈于2014年8月 ...
//www.110.com/ask/question-2928766.html-了解详情
补偿金,因工作满1年,不足1年半的,1.5个月工资 3,因没有提前一个月告知解除劳动合同,所补偿的代通资金,1个月工资 4,年终奖金,1个月工资 5, 元 6,5天年假,5天工资 7,15天晚婚假,15天工资(公司内部规定所有员工婚假为15天) 周五将近中午时,公司老板与我口头说我被开除,下午我去仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-5510904.html-了解详情
月而自动离职的,甲方不支付乙方任何报酬。 三、若乙方提前解除劳动合同的,必须提前一个月书面通知甲方,否则甲方有权扣发其当月工资、 四、试用期员工解除合同,必须提前15天书面通知甲方主管 五、节假日、休息日加班,甲方根据工作量和产生效益情况,可给乙方适当补贴 已经签 ...
//www.110.com/ask/question-311982.html-了解详情
他不干,还在我公司大吵大闹,我当时与他签了劳动合同,再次合同基础上,还有一份员工手册,当时就签了一份合同,签完字后也没有给他合同,我保留着 的加班费用。 第九条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。 第十条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理 ...
//www.110.com/ask/question-84129.html-了解详情
.94元。 四、请求裁决被申请人(1)、被申请人(2)支付申请人违法解除劳动合同提前30天通知的经济赔偿金1个月工资5500元。 五、请求裁决被申请人(1) 多月工作即2014年6月底,公司与我续谈工作和工资并转为正式员工,当即再次要求劳动合同和购买社保,经多次与单位协商未果下,无奈于2014年8月 ...
//www.110.com/ask/question-2934830.html-了解详情
把我们的合同全部转到了新的公司(直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年,前面的合同没提也没补偿),所谓的新的公司就是名字换了,工作内容 ? 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为,单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知,且可以要求单位支付经济赔偿,那么如果单位死活不承认当初答应我 ...
//www.110.com/ask/question-11846801.html-了解详情
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