请问我在市公交公司的第三产汽车经销店单位上班实习加正式有5年多（正式员工福利待遇） 请问我在市公交公司的第三产汽车经销店单位上班实习加正式有5年多（正式员工福利待遇），因为工资太低，16年5月低辞职了，5月工资就没发，向公司要工资，公司说公司规定要暂扣一个月，到了第二月 ...
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请问我在市公交公司的第三产汽车经销店单位上班实习加正式有5年多（正式员工福利待遇） 请问我在市公交公司的第三产汽车经销店单位上班实习加正式有5年多（正式员工福利待遇），因为工资太低，16年5月低辞职了，5月工资就没发，向公司要工资，公司说公司规定要暂扣一个月，到了第二月 ...
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请问我在市公交公司的第三产汽车经销店单位上班实习加正式有5年多（正式员工福利待遇） 请问我在市公交公司的第三产汽车经销店单位上班实习加正式有5年多（正式员工福利待遇），因为工资太低，16年5月低辞职了，5月工资就没发，向公司要工资，公司说公司规定要暂扣一个月，到了第二月 ...
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你好！咨询一下。我们是江苏一家20多人的公司，公司想作为一项员工福利，帮员工解决实际困难，免息借款给优秀员工。比如工作满5年的员工，提供10万元3年免息借款，可用于买房或置业。请问有没有这方面的材料供参考？比如一些实施细则，怎样能尽量规避风险，同时又让员工感受到这项切实的福利？多谢！...
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的话有什么途径可以进行投诉，或是有什么部门可以管理制约呢？还有就是员工的取暖费属于个人应发的福利吗？2013年的取暖费被扣除了，企业回答是扣除服装费（本人是前台柜面人员，要求着装）请问这样扣除服装费是否合法？还有问下就是员工工资被扣除，有没有上限，我被扣除一月全部工资2500，问下是否合法呢？我 ...
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.原公司提前一个月给我们通知，在,公司给出N倍工资的赔偿，同时有一条是员工确认知道自己在三期及其享有的权利，在此基础上自愿签订本协议。也就是说所有员工，可以 不不发其他的奖金，福利，这个公司做的合法么？更正一下：在《协商解除劳动合同》中，原公司给出N倍工资的赔偿方案，同时有一条是员工确认知道自己在三期 ...
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企业没有征得员工同意，是否可以给员工减薪，取消福利待遇。...
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企业一种福利政策，公司向员工借款，但要求必须用于买房（一手或改善性住房），但合同规定员工若在5年内离职，必须偿还本金及10%利息；不离职不需偿还，若在职期间岗位变动（降职），对应贷款需要偿还本金，若岗位未变动或升职，则本金也不需要偿还。...
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经理。还做了一套建筑方案及鸟瞰图.效果图十张当时说好价钱另算（我认为我是公司员工要了2500）。在年底我辞职想要把提成和效果图钱要来，老板以理由报价是那个 ，我以对合同有疑问要找老板寻问为由就没签。 在这公司期间，老板说好的员工福利一样没有应现，在我最后要钱的时候老板以我在公司外出办公时，因避让车辆撞 ...
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