： 甲方聘用乙方为本单位员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的 应按月支付乙方报酬，采取下开制开工资。 并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职位 1.乙方每月工作考核记录； 2. ...
//www.110.com/ask/question-84129.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工福利管理制度
- ·企业法律顾问年度
- ·承包合同终止协议
- ·员工辞职要提前一个月申请
- ·特种设备作业人员
- ·中华人民共和国植物检疫条...
- ·工伤期间工资标准
- ·学校安全事故赔偿
- ·企业法人变更登记申请书
- ·事故发生时的法律
相关搜索