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厂上班,8月22号发过一次工资,然后9月10号因为急事我自动离职了。可是到23号发工资去厂里却被告知没有工资因为自动离职,问题是我入职根本没有签订任何关于 的扣我上个月的工资,明天有空我打算去好好协商一下,可是如果厂里面坚持不发,,我该如何维权。没有签订任何劳动合同,用工协议,只是填了入职表就上班了...
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您好!一个问题请教。我是开餐厅的,厨房员工旷工两天,之后没有上班了。现在他问我要上个月的工资,我视其为自动离职,拒绝支付。请问这样做算不算违反劳动法?假如要支付他的工资,怎样算既合理又合法?谢谢!!此员工自称自己精神病作为旷工的理由,他父亲也在电话说自己儿子精神病。我曾 ...
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我五月份月底交的辞职 人事那边不批 请假也不肯 如果我旷工三天 被开除 是算自动离职还是被开除 我还能拿到工资吗(入职的时候没有签合同)公式机制里面一条 自动离职规定:员工无故连续旷工3天者公司视为自动离职 自动离职者公司不予发放所有工资。 这条可以成立吗...
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去了另外一家同我公司竞争的服装公司,我怕他把我公司的技术(开发完成后,下个季节的产品)带到另外一家公司,那我就惨了,就没有把他的工资全部付清 合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,如不提前通知甲方,甲方将按自动离职处理,工资等以与扣除 。 第十一条 乙方声明:乙方在签署 ...
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我与公司签订的劳动合同中一条是:员工旷工三日视为自动离职,他们要求我自离要去办离职手续,不办离职没有工资,签订的劳动合同中没有写这一条,难道不办离职,他们就权不发我工资吗?请问这一条是否合法有效?...
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后因不满公司要求其收回外面客户所欠货款!偷走合同申请仲裁,要求公司赔偿双倍工资。公司签订劳动合同,其余业务员合同均在,就他的不在(因为都统一经理放 时间是每周一到周六,业务员诉求公司支付6年的周六加班费;该业务员离职没有书面通知,也没告知公司离职情况,属于自动离职,诉求公司解除合同半年的工资。...
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博立信公司工作。主要是代理移动的业务做电话营销。我们没有签订劳动合同。只是在提交员工资料表的时候下面写一行字。辞职要提前一个月申请否则不予发放工资。我们 时候他们说你们三天没来已经算自动离职了。我找他们要上个月的工资。他们说自动离职员工没有工资。他们这样做合法吗。我们什么权利。听说1个月内没有 ...
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计件统计表为9800件!(其余同线员工为13100件)公司给我的答复是其中我5天还是学工!19天是普工!学工期间计件没有被扣除!要下个月发放! 请问 提前一个月,而我按照规定提前提交申请!次月公司拒绝让我离职,不给我签离职书!而且说旷工五天自动离职!还要处罚每天200的旷工费!第六天才可以办离职! ...
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想咨询一下: 我在公司上班已5年工龄。我于2014年4月初生小孩休产假,于6月初公司通知我回公司上班,我也会去上班了。现在我还在哺乳期内,公司想让我我自动离职然后补偿我2个月工资,我没有答应。现在公司又出一个新的工资方案。(目的就是让我拿低工资自动离职)新的工资方案预计我 ...
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东扣西扣.我们厂很多人辞工,工厂都推卸和是推辞,就是不让辞工,让其自动离职.即便批准也会扣大量的工资,这个月工厂走的一个装配工人扣了大约所有工资的50 . 签定合同后,厂方称这个合同要去盖章一直没把属于我的那份给我,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定合同,同事都没签,后面还给我份.额外加了一年 ...
//www.110.com/ask/question-15238.html-了解详情
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