签订的劳动合同为统一的 格式，合同规定的工作的时间和工作的地点是这样写的：《甲方根据 工作岗位的实际需要，安排乙方在（生产）部门，从事（操作）岗位 工作 呢？工厂的人力资源部门说 没有补偿的。请告知，谢谢！(请注意我们合同的工作内容和工作地点）工厂的人力资源部门说没有补偿的。他们说，合同上没有规定是在 ...
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签订的劳动合同为统一的 格式，合同规定的工作的时间和工作的地点是这样写的：《甲方根据 工作岗位的实际需要，安排乙方在（生产）部门，从事（操作）岗位 么我们有没有补偿金呢？工厂的人力资源部门说没有补偿的。他们说，合同上没有规定是在龙头厂还是陶瓷厂工作，所以厂里说没有违反劳动合同，但我们实际就是在龙头 ...
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所管理的商品库房的账目有问题，金额与实际商品相差两千多元。现让我在现岗位的下班时间自行到公司与现库房管理人员核对之前我所管辖的商品及金额问题，否则 位同事负责，而我只是负责日常补给货物和库房管理，以及每日售卖所得收入的递交财务这项工作，但收入的现金交付财务这项工作期间有一段时间由我的直接领导负责过一段 ...
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了，当时工资没变，但过了一段时间公司要降我工资，说不想降工资就换会原来的岗位，我该怎么办在劳动合同期内，换了工作岗位，工资没变，我同意了，但当时并没要求变更合同，没在合同上写明变更的岗位和工资。之后过了一段时间公司要降我工资，说不想降工资就换会原来的那个 ...
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原因拖延至今。本人11月11号与公司领导谈话，领导以我当下岗位工作任务较轻，之前工作较不满意为由再次提出延长试用期。并且拒绝签订劳动合同。 我的证据就是：考勤记录，名片，工作资料。往来QQ聊天记录。还有同事能证明我的工作时间。...
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维护自己的权益，可以要求公司赔偿吗？本人2002年开始服务本公司，曾在三个部门工作，职务是主管和技术，2002年签了合同到2005年，以后没签，直到今年1月公司强烈要求再签结果签了一年，部门是我现在服务的部门，结束时间是2008年12月31日。再请问：2002年到2006年5月公司未给我买 ...
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严重伤害。申诉人于2012年1月28日曾经向被诉人提交过岗位调动申请，希望调换到不用加班的岗位，也遭到强烈拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长 ...
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。其他工程师MA的工作与我之前的相差甚大而且要到处跑，晚上工作的时间多。如果换岗现在没有合适的岗位，我本人也不同意换岗。 人事总监说要么我继续在家休息一段时间，按照 没有合适我的工作，我也不想在在这个单位呆了，但是事情突然还没有准备好再次换工作的准备。我怎么争取拿到自己应得的工资和五险一金以及年终奖。...
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而终止〉 之 后的任何时间，均应履行如下保密义务 z (1) 严格遵守甲方和／或其关联方的任何保密规章或制度，履行与其工作 岗位相应的保密义务，保证保密 、时间和要求向甲方返还全部 保密信息 （包括该保密信息的一切复制件、影印件、电子存档文件或载有 、 保密信息的任何其他媒介或载体〉 。为免疑义3 在 ...
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想辞职.问：我能要求公司给予那些个补偿？问题是从2005年至今手里没的合同，说是和派遣单位签的集体协议（也没给我们看过）2008年时我们一起来的给转正一批（ （将转的和我们是同时间来的）又没的我们，和公司人事部交涉，又说是岗位不同（问题是我们曾经在将转正的岗位干过5年 后来因工作需要给调离了，现在我们 ...
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