就业协议补充协议书上写着：乙方报到后，经体检合格后签订劳动合同，乙方如拒签劳动合同或在入职后12个月内提出辞职及在合同内不服从工作安排、严重违反 ）。 请问我入职两个多月了，工作一直很努力，现在辞职，这条协议有效么？我需不需要支付全额违约金？我每个月才拿2000出头的钱，还得自己饭，违约金超过一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-2850999.html-了解详情
您好，我是2011年将毕业的大学生，2009年10月我与某企业签订就业协议，协议备注上企业规定在服务期内如果学生违约应支付培训费3000元（也就是违约金），但 元的违约金不会与我解约，这样学校也不会给我换新的就业协议。请问我是否必须给该公司3000元的违约金呢？对我来说是不小的负担，还有没有其他的解决 ...
//www.110.com/ask/question-410944.html-了解详情
他，所以他必须和原单位解除就业协议。 但原单位说必须交3000块钱才给出书面的退函，如果自己不通过退函能解决领新协议的问题原单位就不追究你任何法律责任 而且他在原单位是一直无偿实习（直到毕业取得证书才能签合同开始领工资），所以根本没有从单位那里得到任何培训等一些构成需要交违约金的利益。他该怎么办啊？？...
//www.110.com/ask/question-36925.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务