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我是河北省的一家焦油加工企业的工人,从事的是有毒有害作业,请问有没有关于这方面的岗位津贴补偿标准,(国家性的,河北省地方性的规定都可以)...
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我是一名参照公务员管理的事业单位职工。 上班时:基本工资是873元,(含岗位工资620,薪级工资253),岗位津贴198元,生活补贴930元,工作津贴620元,合计应发工资2621元。 现休病假:扣除了我的岗位津贴和工作津贴合计818元。 请问单位这样做合理吗?我该如何维权?...
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时间外的会议、上课等都不能算作加班。公司给的理由是开会已经给了岗位津贴,上课给了课酬。但是,我们在上班时间上课与非上班时间上课的课 2014财年又调整为2600,一直到我合同期满离开公司,我的底薪是2600;基本工资+岗位津贴+课酬+法定假日加班费,我近一年一个月的收入是8000-10000不等;公司 ...
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本人在怀孕期间合同到期,现将续签合同,公司因为各种原因由4.1号拖到5.31号才签。原来我的工资是基本工资1480+岗位津贴750+其他津贴105+绩效(每个月根据销售额大概100-200多),现在工资调整变成了基本工资1480+技能津贴200+其他津贴105,绩效还要根据考核倒扣,考核满分 ...
//www.110.com/ask/question-2549365.html-了解详情
你好,我是北京一家私人企业,工资形式是基本工资和岗位津贴,请问产假期间是给基本工资吗?还是应该基本工资和岗位津贴一起发放,谢谢...
//www.110.com/ask/question-347084.html-了解详情
按合同办事,至于上调下贬,那都是公司的事,还有就是那1千是带班津贴,现在不在岗位上了,当然没有1千的津贴了,您觉得这种说法合理吗?公司部门经理真的有权随便下贬下面的班长吗?工资没降,但1千的带班津贴没有了,还有就是之前是管理两个小班,现在变成了员工,每天都和下面的员工一起干活 ...
//www.110.com/ask/question-2630078.html-了解详情
我已经在单位工作3年,现在休完产假后上班,老板让我的领导来和我谈要求我和同事调换岗位并降薪资(工资都是按照本市最低基本工资+岗位津贴+补助组成的),调整考核,调整后的工资比原来拿到手的工资低很多,其实就是变相的要我本人 ...
//www.110.com/ask/question-14764602.html-了解详情
我薪级30级中级教师。30%奖励绩效学校做表发,70%基础绩效(生活补贴)财政按规定程序直接划个人银行卡里一直没有。学校推教局,局推学校责任。 原工资本保留补贴(规范后留下的)说=70%基础绩效(生活补贴) 基础绩效工资包括岗位津贴生活补贴工龄补贴。所以我工资无法正常涨。 恳求律师指点...
//www.110.com/ask/question-5538832.html-了解详情
因个人怀孕初期有流产迹象,在医院给予卧床休息的诊断通知后经过休息回到岗位并向公司申请转岗,转岗至招商部,公司给予转岗试用期3个月并降低 ...
//www.110.com/ask/question-1857527.html-了解详情
我门车间放假,现在又要和我门解除合同,我2009年到放假前都是有毒有害工种,请问我要是解除合同能拿到工龄补偿和国企转民营的补偿,有毒有害岗位津贴,放假期间的生活费,独生子女费等补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1609038.html-了解详情
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