的名字 电话:XXXXXXXXXX 身份证号码：我的身份证 日期2016年6月1日 然后我在这里工作期间也没有学习过他的技术 因为我没没有得到任何人的教育，以及指导， 我于大概8月份调到另外一个店内工作不适应因为没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于 ...
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的名字 电话:XXXXXXXXXX 身份证号码：我的身份证 日期2016年6月1日 然后我在这里工作期间也没有学习过他的技术 因为我没没有得到任何人的教育，以及指导， 我于大概8月份调到另外一个店内工作不适应因为没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于 ...
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现在驻场服务，合同期满2013年8月31日，2012年6月25日休的产假和10天年假共计143天，年休至2012年11月28日，直接领导安排2012年12 甚大而且要到处跑，晚上工作的时间多。如果换岗现在没有合适的岗位，我本人也不同意换岗。 人事总监说要么我继续在家休息一段时间，按照休假算，提议如果有 ...
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是个彩印厂，搬家后就又跟着人家姓了。每天的工作时间是早上7点30分至下午18点50分，中午休息是12点20分至13点。有时候还加班，基本上每次 没有劳动合同,该公司是一律不跟员工签合同的,我没有书面辞职书,在该公司时基本上没有休假,十月一国庆节期间请假还按请一天扣一天半工资计算,病假扣半天工资,事假扣 ...
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月到今天因车间工作忙，车间一直没让我休2012年年休假，及日常休息日，共计15天，车间一直说承认加班15天，给15个待休等有时间安排我休息。今天2013年3月8日单位终于通知我可以休15个待休了{2012年年休假10天和日常休息日加班欠我的5个休息日加班}。可是国家劳动法规定按照其日工资收入的 ...
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月到今天因车间工作忙，车间一直没让我休2012年年休假，及日常休息日，共计15天，车间一直说承认加班15天，给15个待休等有时间安排我休息。今天2013年3月8日单位终于通知我可以休15个待休了{2012年年休假10天和日常休息日加班欠我的5个休息日加班}。可是国家劳动法规定按照其日工资收入的 ...
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同酬，满3个月发放绩效工资，工作时间为5天制8小时，法定节假日正常休息。在被诉人一处工作期间，申诉人一直从事信贷员工作。根据《中华人民共和国劳动法》第三 又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第五十条：工资应当以 ...
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甲方需要进行分派，甲方有权调整乙方的工作岗位。 第四条 乙方的正常工作时间每日按公司的作息时间执行，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第五条 的工作报酬： (一)甲方应按月支付乙方报酬，采取下开制开工资。 并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职位 1.乙方每月工作 ...
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症状，做椎管造型为椎管狭窄。 二·工伤前身体健康，无因病休息，住院。一直在峰峰煤矿医院外科工作，参与工伤抢救。调邢矿后为局工伤抢救小组成员。参与全局危重伤病员 院长不同意，报工伤很麻烦，也会影响医院收入，我在看病休假上照顾，别报了。我不同意。为此，他和崔书记意见发生分歧，对石正民给予压制和无端指责。并 ...
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所以，我当时只能是打电话分别请假了，我跟公司副总说明了我的情况，并说明需要请一段时间的假，然后我在一周后去了公司，跟总裁办的小朱（暂时代办离职手续）说我 她不能跟我交接，也没有人能跟我交接，我只领取里离职手续单，并没有办理离职手续和工作交接，就一直休假在家了，到现在已经一个月了，在我休假期间跟公司都有 ...
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