10年7月份与公司签订合同，现公司马上就要破产裁员，我在公司工作的5年过程中一直都有周六加班，但公司一直未支付过加班工资，每周的实际工作时间有48小时，现在即将离职，公司说我是计算年薪的工资，不算加班工资，我是否可以要求公司补偿我这5年的加班工资，如果公司不同意支付，我 ...
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等待遇已全部计算并领取完毕，本人保证离职以后不伤害公司利益，不泄露公司任何秘密，不追究任何补偿，涉及本人原工作问题愿意随时协助处理。本人经与甲方协商一致同意 工资但公司要我先签 我能否签？ 2，像我这种情况是否可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签了或收到最后一个 ...
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等待遇已全部计算并领取完毕，本人保证离职以后不伤害公司利益，不泄露公司任何秘密，不追究任何补偿，涉及本人原工作问题愿意随时协助处理。本人经与甲方协商一致同意 工资但公司要我先签 我能否签？ 2，像我这种情况是否可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签了或收到最后一个 ...
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，我至今未与他人交接工作。我现在拥有的证据有：工资卡进账单，公司为我缴纳的养老医疗保险明细。请问我现在想要求公司赔付的项目有（1）10年10月至11年 年12月份的工资（4）离职的经济补偿（5）公司从未缴纳公积金。 请问我现在还需要提供哪些证据？还想问一下劳动合同如果不是本人签字的可以有哪些法律责任？...
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08年6月在一家企事业单位工作，09年1月签订劳动合同，09年6月拿到大专毕业证，09年7月因公司改名要求重新签订劳动合同，因为如果要从09年7月 公司总过拖欠工资将近7000元，我想问的事，如果公司不给我该发给我的工资，或者说变相减我的工资，我是否可以通过法律维护自己的权益。因为没签合同是我本人的 ...
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我于1999年10月来到这家公司，工作至今。今年12月23日，公司董事长谈话，说我的职务由原先的部长降为办事员，工资由原先的3000元降到1800元，或者辞退。我提出辞退。我于2007年签的合同，到今年年底到期。我想咨询是否可以要求补偿，补偿年限怎么计算。另我们公司于今年年初才开始休息大礼拜，这个 ...
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现在的想法是不想接受工龄的“转嫁”只想兑现经济补偿。不知道怎样一步到位的依法快速完结此事。二，事件描述。我是2015年10月8日在智联招聘网上应聘来北京此 既然公司这么决定了，而且强扭的瓜不甜，那么公司打算怎样安排我，总经理说问我看看是否可以考虑到技术部工作，我问那我到技术部后的工资待遇是怎样，人事部 ...
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。今年10月，甲和乙突然提出要自己搞公司，要求我补偿两人2015年8月-10月共3个月因未签订劳动合同的3倍工资差额，并强迫我给双方以借款形式写下欠条和打款。我打了部分款后提出要他们出具收条，被拒绝。请问，甲和乙的行为是否构成了诈骗？我是否可以提出上诉？...
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元），但是自2008年4月1日起才开始发放补贴。 现在，我是否可以告我单位：1、自用工之日起至2007年12月 1日期间，未与我签订《劳动合同》，故索赔此期间的双倍工资；自用工之日起至2008年4月1日期间，未给我缴纳任何保险，故要求公司补偿此期间的所有保险。2、具体赔偿金额？（具体计算标准、 ...
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08办理了公司统一办理了张建设银行信用卡，10年公司辞退，年纪小不懂事以为有买社保，失业保险和辞退补偿会打到工资卡上，工资卡和信用卡绑定的会自动捐款，就 权力处理，直到时昨天20160802一位也是说无权力处理，要清单可以给，是收的总行通知开始加息，我的要求一直以来很简单，我跑去还款，去柜台查不到，卡 ...
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