.我在单位做满3年，单位是否应该赔偿3个月工资。 2.未缴纳的社保是从试用期开始算，还是从转正开始算？ 3.如果单位不愿意补交社保，我是否可以要求单位以单位缴纳 了，有我入职的时间，包括试用期起止时间，且有公司章。 如今自己制作了工作交接单附离职申请，两表都写明是辞退，并有公司副总签字，有公司章(公司 ...
//www.110.com/ask/question-2960980.html-了解详情
至2016年9月13日），试用期3个月。公司仅在试用期间按时发放工资，自转正后，每月以没钱为由，均未足额支付劳动报酬。总是在没钱的时候，要求写 找不到工作，在新公司也没法正常上班。 2016年10月25日，正式递交离职申请书，被诉人签字，同意于2017年元月日离职，并作出口头承诺，无论项目是否完成，都 ...
//www.110.com/ask/question-10356290.html-了解详情
4S店担任售后顾问一职，期间只签订了试用期合同，试用期转正后一直未签订正式聘用合同，任职期间业绩一直不错，于2014年9月中旬得知已怀孕，因为工作 人事部经理口头提出离职意向，于2014年9月30进行了工作交接及办公用品交接，10月工资发放期间询问过人事部专员及直接上级领导工资是否可以按时发放，均回复 ...
//www.110.com/ask/question-3086988.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务