本人在之前深圳公司离职手续已办理完成， 通知的是3个工作日工资发放的银行卡上； 但由于之前我在公司打牌欠了某员工一部分赌债， 没有借条，赌桌上的口头上数的数字； 现到工资发放日公司有权利扣留我的工资？...
//www.110.com/ask/question-1838294.html-了解详情
期间，我连续请病假6个月（先是腰椎间盘突出，后脚踝韧带扭伤），2013年6月下旬公司通知我假期结束，后我回公司继续工作，今年12月底合同期满，12月2号发放工资条并通知我要与我解除劳动合同，我想知道病假期间的工资该如何发放？下面是我11月份的实际工资情况：基本工资：1661.6 ...
//www.110.com/ask/question-2119639.html-了解详情
； 4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第八条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放 时间的加班费及平时的加班费用。 第九条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。 第十条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方 ...
//www.110.com/ask/question-84129.html-了解详情
没有履行我和单位请假合同协议上的很多相关规定，后来我在会计翻查工资发放的表中，竟然发现有一个月的工资竟然被出纳用签字笔私自涂改了那个月年终的工资总数 怎样才能了解国家从2010年对于卫生系统在职正式编制人员每个月实际的工资收入与调资，补资所制定的相关通知和政策与在何时实施这些相关的国家政策文件呢？我又 ...
//www.110.com/ask/question-10230068.html-了解详情
，并在其上说明了被录用人年薪待遇，而后在合同书上就没有明确写出工资待遇了，这“录用通知书”有法律效力吗？我于2014年2月到该单位上班 工资按"录用通知书"上待遇只发到2015年7月,(上班时,口头通知,工资按二部分发放,第一次发年薪的30%,待资金宽裕时,再发另70%)至今,2015年8-12月份的 ...
//www.110.com/ask/question-12846475.html-了解详情
公司每个月15日发放上月工资,3月份开始工资发放情况如下: 3月15日发放2月份工资,只发放了30%,称剩余的4月发放给我. 4月15日发放了2月份剩下的70%,但是没有发3月份的工资. 4月底与负责人协商,他说公司资金紧张,让我帮忙,我同意了他两个月之内解决的承诺. 5月15日,今天告诉 ...
//www.110.com/ask/question-1615437.html-了解详情
同事依然每天准时上下班，期间还要工作。但公司方对此作出了辩解，说这就是提前30天通知员工解散。 这样的情况，可以向公司申请经济补偿金吗？本人4月11日入职， 在7月份才给出一份有问题的合同，合同上的工资金额与实际发放工资金额不相符，（私下找我谈合同工资与实际工资的差额）请问这行为属于合法行为吗？此外， ...
//www.110.com/ask/question-10062518.html-了解详情
公司被政府备案2.10 复工，但是随即公司出通知2.11起暂停复工，2,14出通知部分岗位开始复工，全面复工在2.24，请问在这样的前提下，2.10-2.23期间，用年休+调休抵扣，如没有可以抵扣的则这期间按照最低工资标准发放，这样是否合法？...
//www.110.com/ask/question-15045695.html-了解详情
周某和刘某提出口头辞职（因为来该公司工作时口头约定：需要离职的应提前30日通知，并没有约定是口头还是书面，再者其负责人又系本人同乡，也就没有计较太多） ：“你十月份工资只能到11月底来拿，十一月份工资到12月底来拿。”我们的工资发放制度是当月底发放上个月的工资。我也认了，当时我就收拾行李走了。可是当我 ...
//www.110.com/ask/question-319678.html-了解详情
我只有与公司在职的时候一些发票及一些文件，及公司发给我的每天的工作通知及业绩日报。这种情况我该如何维护个人的权益呢？我目前没有办事处的营业执照号？没有办法起诉？营业执照能到哪里查到吗？工作方面的通知及业绩日报都是通过邮件转发的。工资发放时当地的大区经理的个人账户转账的...
//www.110.com/ask/question-1462080.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务