也同我签订了合同。我们公司社保由外服公司以外服公司的名义统一缴纳，但是工资单是我们公司的抬头。今年办理居住证，因为之前一年社保是以外服的名义交， 合同。想咨询下以下问题，望好心律师帮忙解答，谢谢！ 1.如果公司裁员我的工龄如何计算？是从我入职开始还是从外派合同上面的时间开始？ 2.现在有没有什么补救 ...
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我1995年调入现在的公司《有商调表》，今年底公司要息业了。请问从1995年至今的工资补偿公式，交社保每年都签劳动合同的。。。。。另外，在调入公司前，我工作过 是通过主管部门商调的，因为是商调所以前两个单位都没有给我经济补偿，我是否可以向现在单位要求以前两单位的工龄工资补偿，标准公式是什么？谢谢！盼复...
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这个情况。在参加工作时，我曾如实填过履历表，后来在单位领取的工龄工资也一直含有下乡期间的工龄工资，也从来没有人提问过上山下乡没有材料之事。时至今日，忽然说这样一个 找其他的相关可证明的材料，还是没有找到。后来到我下乡的乡镇开了个下乡证明。请问：凭我的下乡光荣证和开具的下乡证明能否作为计算我工龄的依据？...
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了7年零6个月左右，但是今年5月份开始拖欠工资5个月了，如果要申请赔偿可以要多少，怎样计算呢？（连7年工龄计算）合同2015年4月已到期，还没续签合同。如果我提出辞职，那算不算变成没有可能要回7年工龄的赔偿啊。 劳动仲裁，机会大吗？还是只补回拖欠的工资其他没有补偿，...
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上填上了入职时间是2003年，现在公司也认可了我的工龄是从2003年算起，并核发了我工龄工资（工资条能证明）。请问律师： 1、我从A公司转到B公司的事实是否成立？ 2、我可否要求公司给我补缴社会保险？ 3、我的工龄能否从2003年算起？ 4、如果现在辞退我，我能否索要未签合同期间2倍的工资？ ...
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我们单位每月发放的工资有基本工资（工龄工资+岗位工资+技术津贴）、各项补贴（伙食补助+住房补贴+电话补贴）、绩效工资（固定每月发放的绩效+根据生产任务完成情况发放的浮动绩效）。根据公司假期办法，休探亲假期间工资照发，那请问应该发放的工资只是基本工资还是以上三项工资之和呢。谢谢...
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劳动合同法规定，是以解除劳动合同前12个月的平均工资作为补偿工资。公司认为的平均工资就只有基本工资加工龄工资，而我们员工认为除了这些以外，还应该包括高温补助 劳动合同（社保在购买），按照劳动合同法，好象还可以要求公司支付双倍的工资。另外，我们是一家上市公司，现在的办公地址在成都，注册地址在南充，对于 ...
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我是一名上海强生汽车司机，91年起签订合同稳定工作至今，今年年底单位要与其他公司合并，他要求我要么继续做下去，要么就买断一次性给我6万5，我觉得不划算，请问我到底能拿多少买断金，我工龄23年。谢谢买断金是否应该按照社平工资来计算呢？...
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交了13年整（下岗前有单位缴纳保险），今年办理退休手续时发现和同时工作的同事同时退休，他同时下岗并一直是60%缴费的（也是13年），我的工龄比他多1年怎么我的退休工资只比他高了70多元。如果是这样我这13年多交的40%计人民币近50000元不是白交了 ...
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我的利益。我该怎样维权？ 我的经济补偿金公司是这样计算：按去年的正常生产平均月工资乘以6；例如我去年的平均工资是3500元乘以6=21000元。但第四十七条 计算？ 还有我的住房公积金可以直接领取吗？我的工作是接触有毒有害，我的有毒有害工龄是从06年8月开始算起吗？还是从签订合同的那年算起？但事实劳动 ...
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