我准备在12月月底离职，公司年终奖是在春节之前发，我想请问离职前我是否有权力要回我的年终奖。 我一月份就要去新公司上班了，公司要以春节发年终奖为理由不给我，我不知道该怎么要回。...
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，重新与关联公司（嘉利达上海）签订了劳动合同。2015年5月嘉利达上海发放2014年的年终奖，我没有？2015年8月嘉利达苍南发放2014年的年终奖，我 年终奖？协商过了，答复说发上海奖金时，因为2014年我没有加入上海分公司，所有没有年终奖；发苍南时，说我已经不是苍南的员工了，所有也没有。我想知道有 ...
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之前上司的认可，2015年年后由于工作环境的改变，变现不佳！之前公司的消息是3月底发放年终奖，但是在3月17号时人事部致电给我让我申请离职，不然就把我辞退，经过选择我自己申请了离职。经听同事说4月1日发放了年终奖，我查询后自己并未收到，不知道还能否依法领取？毕竟那是我2014年一整年工作的 ...
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到现在也没有发年终奖，我打了老板电话2次也没人接。现在公司是打算给我的年终奖按照9个月来算(我是三月份到职的，他们是给算到的12月共九个月)， 就是2个月薪水*9/12，而且听说还是要分两次发。我想拿到两个月整的年终奖，而且要求公司一次性付清，但是现在老板没接电话，我申请劳动仲裁或者找律师的话，可以拿 ...
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上市公司的子公司工作，2013年11月离职，签订合同时未包含年终奖的说明，但是在聘用时承诺年终奖于次年发放，本人也在2012年领到了2011年的年终奖，现在公司于2014年1月30日发放了2012年度的年终奖，却已惯例离职人员不发放年终奖为由不予发放，本人认为不发放2013年度还勉强可以接受， ...
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我于2014年1月份提出辞职，2月份还在职，公司于2014年1月底发放年终奖，我的却被扣发。 想申请仲裁，请问要搜集那些证据？主要是奖金数额不知如何 天，我们公司开会，老板因缺席人较多，大发脾气，说无故参加会议的扣发2013年年终奖。实际上公司对缺席会议的人也发了，却故意公布了一个告示，说无故缺席会议 ...
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时候，上面有写说依照offer来发放薪资，offer里面是清楚写明了有1-3个月年终奖的。但2016年1月18日公司以调整为由，让我们重新签订一份劳动 工资会被拖欠。 问题一：劳动合同说按offer发放工资，那offer里面写有年终奖，那能申请讨要仲裁么？ 问题二：公司要求强制解除合同，转到其他公司， ...
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我店有2名员工因与上级闹矛盾，15年1月初没有办理离职手续就自己直接离职了，现在15年2月份发年终奖时，2名员工又来要年终奖，这2个员工工作年满一年了，且总公司有发文要求年终奖发放对象必须是在职员工，请问不给这2人发年终奖是否合法？...
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我在2012年底入职至现在工作了两年，如果在几年12月份被炒鱿鱼请问我能拿到应有的2万年终奖吗？公司在签订劳动合同时另外专门签订了年终奖的方案，写的是2万。但是这份只有一份保留在公司手头，我没有，并且HR当时也不允许拍照留相。 如果公司不给我年终奖我申请劳动仲裁可以顺利拿到年终奖吗？谢谢！...
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我是上海一家做金融IT公司的员工，公司在发2013年年终奖拖到14年的5月8号，我在4月份提交了离职证明，之前一直没有给我审批，但到8号上午给我审批了，下午就发了年终奖，公司其他员工都有发年终奖，就我没有。13年度工作我一直兢兢业业，既没有迟到也没有旷工，而且还加班加点， ...
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