聘为保安队队长，未签书面劳动合同，未购买社会保险金，每月工作30 ~ 31天，每天上班12小时（两班倒），每月工资1500元。因为多次在上班时间睡觉，单位领导发现后给予 这些数据都是怎么算来的啊，望大家解释一下，拜托了！未签劳动合同我知道要支付双倍，我问的是加班费用，保安入职的时候我们就协商好了是每天 ...
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我了！说有什么什么合同！！但是我没给公司直接造成损失啊。货物我们也没有接受派送到自己身上！我是不是被恐吓了啊！没办法我去找了劳动仲裁！我想知道 这样的 我打了电话 说后果全是我承担 说我旷工！是不是老板说让我不能干滚蛋 已经就解除我们的雇佣关系了？还有我9月5日去的仲裁 以后公司在出什么经济损失也跟我 ...
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为职工购买任何保险。并在签订劳动合同时附加一份声明要我们签署，不签声明就不能签合同。声明的大概内容是说：由于家庭等员工自身原因同意单位将买保险的钱以 已经在该公司工作第5个年头。由于某些原因我不想在该公司继续上班。公司领导以合同未到期为由写出辞职报告，且不愿按劳动合同法支付一年一个月的补偿金。请问我该 ...
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从今天就可以不上班了，并且接到了由汉高（中国）投资有限公司北京分公司管理人员替与其公司有劳务派遣业务关系的上海珺才企业管理有限公司的解除劳动合同通知， ）投资有限公司通知，现提前与您解除劳动合同。 您的最后工作日是2008年12月31日。 希望您在离岗之前能按照服务单位的要求完成相关的工作交接，感谢您 ...
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上班不到3个月，用人单位无理由辞退我，还有3天的工资位结清，并且在用人单位未签订劳动法合同，我是不是该申请劳动仲裁要回3天的工资以及在用人单位工作期间一个月后未签订劳动合同的次日后的两倍工资和无理由辞退不满六个月需支付我的半个月赔偿金？？...
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我2011年6月份在用人单位上班但至目前为止没有为我购买社保，今年的8月份才签了合同，问现在我可以以用人单位没为我购买社保为由提出辞职吗？如果去当地劳动部门申请仲裁会不会受时效一年的限制？劳动仲裁时效为几年？...
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之前和同事因他挑衅上班打架，后老板不分青红皂白指责我们我不服就离职了，后来要工资和押金他都不给，还说是培训基金（根本没培训过）和打架罚款（他说有规定但我从来没见过）这样合法吗？没有签劳动合同 （后来电话录音他承认在他那上过班）劳动法有一条违反单位规定和上班期间打架的单位可以处罚...
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各位大律师：你们好 本人在（口头）辞职期间,连续旷了3个半天的工后，再上班一天，又旷了半天工，下午来上班的时候，却给老板（口头）辞退了， 过年前工资本来说好给我加的，上了一个月班，现在把我辞退了，却说工资没得加），还有本人与单位没有签任何形式的劳动合同，每天上10.5个小时的班.每个月没有休假，也没有 ...
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，并且把我们的合同全部转到了新的公司（直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司就是名字换了，工作内容， 发正式开除我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司，这个合理吗？ 谢谢 ...
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2.你可以要求补偿没签订劳动合同给你的损失。不知道你工作时间多长，所以具体操作不一样。可问当地劳动局。 3.你应该有能证明在那个单位工作过的证据，比如说工 后，用人单位拒绝发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月） ...
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