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公司签订劳动合同,拖欠工资,法定节假日放假,干了两个月所以辞职了,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-475723.html-了解详情
年底发放。然后公司经常组织员工进行促销活动,活动基本持续一月,期间让休息,然后每天都会加班到很晚,但是没有加班工资。平时国家规定法定节假日没有放假照常上班。 没有看清楚 ,而且员工保存的那份也在老板那里。请问这个合同有效吗?如果要提起劳动仲裁请问需要走什么程序,要保留什么证据,工资单,考勤表,都 ...
//www.110.com/ask/question-1899972.html-了解详情
在一家公司工作了4年,没有上社保,工资也是按月支付,没签合同,法定节假日放假,一周工作56小时,加班有加班费,该怎么办?起诉他,大概能赔多少钱?...
//www.110.com/ask/question-2503828.html-了解详情
某在这个公司的上班情况和待遇。 陈某在这个公司上班7年多,每年只是春节期间放假7天左右,平时的上班时间是:两天48小时里,工作时间是24小时(比如: 天就又要多干24小时)。没有节假日,也没有周末的休息日。去年开始法定节日给了165元的加班费,星期六星期日没给加班费。公司在2006年10月开始给陈某缴 ...
//www.110.com/ask/question-1122245.html-了解详情
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