年续签一次。到10年3月31日到期。10年2月书面通知我终止续签合同。后来总经理要我留下工作。我找过公司人事要求续签合同。公司说有时间通知我续签。但到 降职。我感到对公司伤心。。想离开公司。我可以要求公司赔偿我吗？可以陪我多少？我有10年书面合同不续签通知书。是按我月总工资双倍吗？我基本工资1350元 ...
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年。现在已经上了一年的班。 合同上有一条写的是 符合下列情况之一的甲方可以解除劳动合同，但需要提前一个月书面通知乙方。 1。。。。 2。。。。 3. 损失的，都需要承担经济赔偿责任，具体赔偿金额由非违约方根据违约者责任大小及给对方造成的实际经济损失的程度确定。现金计为20000元。我可以要求他赔偿多少...
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年8月28进公司，没签任何劳动合同，去时老板说偶尔加班，没加班费，我任职三个月经常性加班到10点，我于2012年11月9号向老板提出口头辞职，干到29号，老板同意了， ，我干到28号正好一个月，辞职的时候我说干到29号老板同意了，他18号通知我不用上班了，我的满勤没了，他无理由辞退我我可以要求赔偿多少...
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1.公司在10月31日发邮件通知10月31日解雇我，没有提前30天通知 可要求补偿几个月工资？ 2.在该公司工作了1年3个月 合同期内无合法理由解雇我 可以要求补偿几个月工资？ 是经济补偿金还是赔偿金？或是其他名称？ 按一个月工资三千元算 总共可以要求赔偿多少？麻烦说明 谢谢！...
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公司通知我下个月就不用来上班了，原因是我怀孕了，而且连顶替我职位的人都找到了。请问我可以寻求哪些法律保护？我和男友还没有领结婚证，因为他的法定年龄还 生孩子不具备法律保护的条件？对于公司的单方面解除合同，我可不可以要求赔偿？可以要求赔偿多少？另外当时来公司上班时签的合同在公司人事部，我可以要求拿回吗？...
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我，理由：业绩差 不尊重领导。 我跟公司写邮件说 解雇我 需要我交接工作可以，但我可以收到多少工资 及提出 还有补偿？ 公司邮件回复：(根据公司的薪酬 可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签了或收到最后一个月工资后及提成后签了“离职保证书及劳动合同解除协议”是否 ...
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签的视为签订了无固定期限合同，那么，从13年去现在是否转为了无固定期限合同？如果现在要求经济补偿？可以吗补偿吗？能补偿多少？ 2.如果签订了这个合同，我以后是不是不能再要求赔偿了？ 2.该不该签，如果要签，是否是应该签无固定期限劳动合同。可否拒签。 3.如果产生纠纷，我可以维护哪些自己的合法权益 ...
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工资，且以后的工作可视为无固定期限的劳动合同。但是如果我要辞职呢？在我离开这个公司之后我还可以起诉公司要求赔偿双倍工资了吗？（我们没有签合同的）还是说 问题解决要多长时间。是否需要经济支出，需要多少。 焦急等待中----- 谢谢了！我想知道的是，当我已经辞职后，已经离开公司了是否还可以要求公司赔付呢？...
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车费用.但当时只给开的收据,在2011年3月份到2011年12月期间练过几次车,2012年3月份告诉我让我等考试消息,然后就是一直拖 拖到现在告诉我办不了,给我退学费,现在又过去半个月了还是在拖,象这种情况我可以要求经济赔偿么?如果可以我应该怎么做?有什么依据来判定我应该能得到多少赔偿?...
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有缺席状况） 但是 后来发现自己身体还是不太好 就准备暂时辞职养好身体再说 但是我没有递交辞职信（直到现在还是没有递交 今天2012年是3月17日） 在我 哪些不合法的地方？ 3.公司对我的侵害 可以不可以要求赔偿？如果赔偿的话 可以得到多少赔偿 那些方面的赔偿？ 4.开除对我以后的前途有多大的影响 ...
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