干一天会籍干一天前台 前台半个月15天两千 会籍底薪两千加提成 就老加班 说早上九点到晚上九点半 工作十二个小时 基本每天都在晚 十一点半十二点多都有下班 我和别人的聊天记录 看到我和别人抱怨 让我辞职了 现在他让我算一下工资 到时候打欠条 不知道具体应该有多少工资 您能帮我算一下嘛 目前不给打卡记录...
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要我再帮忙打卡，也就认了当时填了人力资源部门一张表上面有九次代打卡记录，没有任何罚款说明，我就填了。没想到，这个月人力资源部又发出这样的通知（下图） 吃饭，还得顾及家里。现在只能去劳动局，想申请 仲裁。不知这种情况下自己能赢得机会有多少，能不能申请双倍工资和补缴保险，周六加班工资。 还应注意哪些事项。...
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过，现在加班证据听说要自己提供，近大半年的签到和签退记录都在单位手里，因为是通行行业，经常要加班外出维修（中午外出加班，肯定是打不了中午和下午的签退和签到的，但是早上和晚上下班都有打卡），但是单位不承认加班，单位的意思是你中午加班有什么证据（还可以说你早退和旷工，才没打卡）此举是否 ...
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工资每个月2500也就是每个小时12块钱，我上班也是每小时12但我每天加班的4小时也是给的12，我现在不做了我可以要求厂里补偿我不，如果厂里不补偿我可以要求劳动仲裁不？我手里没有我加班的证据，只有厂里的打卡记录，而且打卡记录我手里没有，记录都在厂里我拿不到...
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公司安排我们每天加班两小时，打卡却只让我们打八小时的卡，公司还写了一份内部联络单，上面规定我上班打卡时间是每天八小时，而且让我们每个人都签上名 每天实际上班时间是11小时，上面还说明了，增加我们的绩效，把我们的加班费纳入我们的绩效考核中，请问这样做合法吗？考勤上没有我们的打卡记录，我们能要回加班费吗？...
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公司给收回去了，我当时没拍照片存证，但是工作时间却是早九点至晚六点，后延长至晚七点，甚至八点，春节，十一等法定节假日不休息加班，这完全是全职的工作，工作强度极大，以前有打卡记录，但是我这在离职之前就拍了两张照片存证，而且只有早晨上班时间，我们这也没有五 ...
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我在我公司2008年入职到现在5年多，每天上班都超过10小时而且每月只休息一天。现在离职了我申请加班仲裁，因工作环境问题没有打卡记录。我目前有的证据只有离职或未离职同事联名证明（同事数量大于10人以上），还有部分2012年及2013年工资表，工资表上有我每月休息了几天。仲裁我会赢吗？...
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不算，我感觉我的权益受到侵害，所以想申请劳动仲裁。 这一年中，公司老板工作日每天要我们加班，合同规定上班时间（9:00-18:00）,前3个月每天加班到晚上 的记录，公司不肯给我新合同连续计算工龄的聊天语音记录，是否该保留，及时提供？ 3. 在公司加班的打卡记录，我们员工拿不到，仲裁的时候是否可强制让 ...
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老板娘管财务，打电话也不说不给，就一直拖着。 目前手里只有公司行政一个同事整理的加班记录，是老板娘让她通过 QQ 发过来了，没有任何邮件证据，老板娘也一直不发邮件。 我如果找劳动仲裁，都需要提供什么样的证据能证明自己加班了？公司上班时指纹打卡，加班申请单、考勤记录都是公司保存记录，上边 ...
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协议谈好：3600/月（28天算）固定工资，月休2天，如这两天不休息加班算1.5倍。（仅只有这2天不休息1.5倍） 每天上班9小时，7:30 ，在这里总有一天会疯掉的）哎------------- 我现有的证据： 工资银行卡；（银行打卡记录）,工资条（月份不全，去年的都丢了，还有工资条没有签字或章印） ...
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