忙，大家辛苦一下，下个月就好了，于是形成了情理上的一种必须加班的原则，我没有天天加班，结果处处被他用各种方法为难，实在有些受不了了，工资低，没有任何的 月的打卡记录拍照下来，用以作为申请仲裁的证据吗？我只能提供打卡记录的照片和工资卡，这样够条件申请仲裁成功吗？谢谢您还有一个问题，我这样去趁他们不再拿出 ...
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经理级别以上加班不算加班费（不能填加班单），但四个月来本人尽心尽力几乎天天工作到晚上八九点下班，有指纹打卡证明。另外端午节当天仍工作。这种情况是否可以要求公司补加班费？ 2.去问人事要指纹打卡记录，不给。担心公司会做手脚，如果发生记录丢失，又如何申请劳动仲裁？ 请指点一二，谢谢！ 补充： ...
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家睡觉都凌晨2点了！我们公司纸上规定的工作时间为做五休二，8.30-17.30，现在有打卡记录的照片，我可以得到怎样的补偿？已在该公司工作一年多一个月，但是只有这两个月有保留打卡记录。不过公司规定加班到晚上9点的有10块钱晚餐补贴，以前发工资的时候发的事用信封包装的现金， ...
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过年加班 现在人事以没有查到过年加班期间没有打卡记录 也无法出示当时打卡机的监控 以未有打卡记录拒绝发放过年加班工资是否合法...
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你好，在厂里上班11年了，3月2号加班了10个小时，有上班打卡记录，厂里的加班系统也显示报了10小时加班，到月底发工资时没有发加班费，而且加班系统也显示没有实报加班记录，但是有正常上班刷卡记录，经常加班不付加班费，有办法给厂里解除劳动合同，获得陪赏金吗？...
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公司考勤制度规定有打卡记录未办理加班手续的，公司不予承认加班。公司销售人员加班打卡未办理加班手续，不发加班费是否合法？...
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公司要求员工签署无偿加班协议并要求员工加班，我只有钉钉打卡记录和外卖记录，工资流水和劳动合同这四样够吗？如果公司说我是自愿加班我该怎么反驳？谢谢...
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关于劳动方面的 用人单位强制加班 不给加班费 每天上班超过八个小时 打卡记录也是八个小时以上 。但是考勤表是八个小时不含打卡记录 并且自己签字了。这两天拒绝加班到被领导及主管开了过失单 。请问该怎么解决。劳动仲裁有用吗？胜诉的几率大不大...
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我10月3号提交离职申请，公司把我9月加班费取消，理由是迟到和门店投诉，我有打卡记录和加班时长记录。迟到是有，次数不多，都是1两分钟，一次异常打卡。无顾客直接投诉记录。请问他们这样取消加班费合理吗？...
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你好，我想咨询关于员工晚上加班没有加班工资，没有加班申请但是有打卡记录，离职可以要求公司补偿晚上加班工资吗...
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