逗硬扣了的，内勤就没有扣。） 部门的符加的管理条约规定：旷工一次扣除当月全部收入的20%，旷工一次处罚。业务的收入肯定是在完成任务的情况下有一定 合同上写的是工资550元，交通补助费150元，误餐补助费150元，通讯补助费150，奖金得看规定的任务完成情况来定。特别是遇上年终肯定要比平时多一些六、七 ...
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还没有发工资，我就公司去咨询，但公司给我的理由就是我怀疑你在工做期间违规操作积分是事但是没有任何证据。但今天给我一个电话就是说明天会给你发保底，但是当月奖金和押金全部扣除，并且会对外通报你被该公司开除。我就觉得挺冤的，你又没有任何证据凭什么口我的钱凭什么 ...
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辞职，年终奖不发”。虽然合同上面写了年终奖金春节前发放，但是这一部分钱我觉得是从我的工资扣除出来的，而且正好我也2010年做满了 的工资条结构图 姓名 职位 基本工资 学历工资 级别工资 出差补贴 项目奖金 年度奖金 合计 实发 考勤扣款 社保扣款 税务扣款 当月实发 比如我的工资合计为3000，年终 ...
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之后，对原华育国际的老员工的工资,在没有提前通知员工的情况下，在15号发工资的当月强制扣除上个月工资中的绩效和满意度奖金，并且要求下月公司没有工作安排的员工底薪也要减半，该如何维权。备注（员工以前都是跟深圳华育国际签订的合同，合同工资也只有深圳最低工资标准，但是在 ...
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