公司未与我签劳动合同，我是不是可以随时离职，即使去同样的其他公司，也不用承担任何责任？能得到当月的工资。 如果我没有辞职就去了别的公司上班，也可以吗？...
//www.110.com/ask/question-5298547.html-了解详情
要降薪，我不接受，如果我选择离职能否向公司主张经济赔偿，赔偿3个月当地平均工资合理吗？谢谢！如果我不主动辞职，公司可以给我安排其他岗位，但是新岗位既不是我的专业，与合同上的工作也毫无关系，而且还要降薪，我不接受，18号后就没有工作可做了，到时候我能否以公司不履行合同提出 ...
//www.110.com/ask/question-1096580.html-了解详情
.当时上交的辞职报告照片。对方律师说不是原始辞职报告，不予认可。（辞职报告照片一共有五个人，其中两人工资已正常发放离职，其余三人都克扣了最后一个月工资，但是原始 告吧，他一分钱都没有！如果我这次失败了，公司后边离职的人就都没有说理的地方了，老板也就可以更嚣张了。甚至老板还要他手下养的小哥找我们“聊聊” ...
//www.110.com/ask/question-7097967.html-了解详情
试用期3个月,试用期间只有底薪,辞职要提前一个月跟经理说,没有提及签合同的事,所以直到2008年1月都没签. 2008年2月本人因故离职,于2008年5月返回 找该经理结算工资他说没有,我问他为什么,他说我没提前一个月说就走了可以不给我工资. 请问我该怎么办?还有就是我能哪些相应的赔偿? 答案越具体越 ...
//www.110.com/ask/question-6663.html-了解详情
我辞职后一个多月才发我的工资，这合法吗，我可以在离职的时候就拿到钱吗？ 2.公司可以罚款么/ 谢谢.补充一下： 1、那个罚款是 公司规定周末必须加班，不加班就罚款两百；2 旷工处理，旷一扣三，一直到我两个月工资扣完为止 问题是：我能不能马上辞职；能不能辞职就拿到工资；如果不能拿到工资应该在什么时候拿到...
//www.110.com/ask/question-760575.html-了解详情
当时离职时你说的这个月10号发给我的 结果今天他说当时他不知道我上了多少天班 我说我当时离职时你说的这个月发给我的 结果今天他说当时他不知道我上 天班 还说公司规定提前15天辞职 我没有按规定 所以没工资 当时面试说的是试用期只要超过七天就发工资 但是我没签合同 我请问这工资我可以拿到吗可是公司说我没 ...
//www.110.com/ask/question-1376414.html-了解详情
告知面试的时候曾说与我们口头约定未满三个月离职的当月工资不给发，还以我们是属于带薪培训为由拒付20多天工资。公司根本就没有在面试的时候跟我们说没满三个月 ，我另外一个同事还是按照规定提前了3天告知公司辞职，都没有要到，公司方面说，工资反正就是不没有，如果想要闹什么的，他们可以给我们提供我们需要的材料。...
//www.110.com/ask/question-1652211.html-了解详情
支付是间隔了一个月，而间隔的这个月是正常的，说明员工离职后公司已经做完了所有相关的关闭手续，再次支付从公司流程来讲是不应该发生的； 2.公司支付，好像是失误，但怎么证明不是公司故意为之有意戏耍该员工？员工完全有理由认为是公司对员工辞职不满而故意这样做呢。因为按各位说法，不当得利，就必须得返还嘛，如 ...
//www.110.com/ask/question-1879373.html-了解详情
下面职工的岗位和薪酬，有时调整很不合理，也容易因为资金不够就想苛扣和拖欠一点工资，还甚至于象地方上的国有单位不是以前吃大锅饭的时候了，但由于是国有 降薪安排苦差事等变相的想让下面的劳动者自己提出离职辞职，这样公司用人单位就达到了既减轻人工成本负担又不支付经济补偿把劳动者除掉了的目的。遇到这样的公司倒霉 ...
//www.110.com/ask/question-14230163.html-了解详情
，当时跟中介签了一份合同说要做到8月25号，当时问他们说可以提前走就没在意，现在家里有急事需要辞职，结果跟厂里领导说了几天都没给离职单（厂里规定 十分恶劣不仅挂了电话再次打电话时还直接不接（ps:跟我同一个中介进来的一个小姑娘七月底就离职了，但现在也没要到工资，厂里给的说法是工资由中介给，而中介说的是 ...
//www.110.com/ask/question-8363396.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务