我现在的公司由于现岗位撤消把我调回初到公司的岗位,(初到公司是普通员工,现在是部门主管)我在现岗位工作已满6个月,不过以前调岗没签新的合同,现在我不愿意回去原岗位工作公司应该赔偿吗?而且公司没为我们购买社保,可以要求补买吗?现在是又调回初到公司的岗位....
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我和孩子，他的工资从没交给我过，他的父母人都还可以，我咽不下这口气，我要他为他的所说所做，行为付出代价，我还年轻，我要求赔偿一点都不过分，我要为我下半辈子做好打算，婚是离定了！大家帮帮我，该怎么要求他们家给我赔偿呢？谢谢拜托大家了！...
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我是在苏州康诚物流公司上班不到一个星期的被开除，可以要求赔偿吗？我是3月27日在公司上班开始培训的到昨天4月2日被科长开除 在搬产品的时候扔过2~3次（因为是退货课）组里面的人都偶尔也会这样的平时看到都没说什么。就那天快吃饭的时候他在那看着我。我就没扔 ...
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我是在苏州康诚物流公司上班不到一个星期的被开除，可以要求赔偿吗？我是3月27日在公司上班开始培训的到昨天4月2日被科长开除 在搬产品的时候扔过2~3次（因为是退货课）组里面的人都偶尔也会这样的平时看到都没说什么。就那天快吃饭的时候他在那看着我。我就没扔 ...
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本人在深圳富士康工作，已经有一年多了，我们这个事业群计划在一两个月内搬至东莞，具体时间尚未公布，但搬迁是可以确定的。但是我们合同签订的地区是深圳，因各种因素，我不愿意跟着公司搬到东莞去，如果到时候我不去可以向公司提出赔偿吗?如果赔偿的话公司该按照什么样的标准给我赔偿？谢谢！...
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7日进的公司，2008年11月7日离开公司的，进公司时和公司老板谈好工资是2500元，前六个月照2000元发放，剩下的每月500元（共3000元）到第 了离职手续，结清了工资，还能不能要求公司双倍的工资赔偿，如果能，可以从什么时候计算双倍工资? 社会保险也没有交，也能提出要求赔偿吗？怎么样赔偿？ 问的 ...
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7日进的公司，2008年12月8日离开公司的，进公司时和公司老板谈好工资是2500元，前六个月照2000元发放，剩下的每月500元（共3000元）到第 了离职手续，结清了工资，还能不能要求公司双倍的工资赔偿，如果能，可以从什么时候计算双倍工资? 社会保险也没有交，也能提出要求赔偿吗？怎么样赔偿？ 问的 ...
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我在这家公司做招聘1年多了，然后公司架构发生改变，本来的岗位全国都开始缩减，今天通知我们在本月15号前必须入职8人（现在新的招聘政策是很难招聘到人的），否则全部转为销售岗，但是销售岗是很难做的，不开单，随时可以辞退你，请问这样要求转岗我们可以拒绝吗，是否可以要求赔偿...
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倍以上五倍以下支付赔偿金：（一）克扣、无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者加班加点工资的；（三）违反最低工资规定支付劳动者工资的。 -----这个意思是不 规定的利益对我最大，可是我在仲裁申请时还不了解，所以仲裁申请书是按照劳动法要求赔偿的，开庭时我可以要求更改为江苏的条例吗？谢谢在江苏的话，不 ...
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过任何社保。加班就不用说了，超多，而且没加班费。但最近公司因要上社保，所以要求签订劳动合同。就以上的情况，有几个问题： 1.新签的合同合同期是一年的 去现在是否转为了无固定期限合同？如果现在要求经济补偿？可以吗补偿吗？能补偿多少？ 2.如果签订了这个合同，我以后是不是不能再要求赔偿了？ 2.该不该签， ...
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