本人在公司职位较高，会影响对此的最终判决。在此我想咨询下：1、我的工作岗位会对仲裁结果有影响吗？2、在公司未买保险和未签订劳动合同的情况下，仲裁院是不是应该针对上述两项公司有无违反劳动法的事实而进行裁决？3、如果仲裁院进行最终裁决后，若对裁决不满，上诉到人民法院 ...
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在2012年检查出腰椎间盘突出，严重影响工作后生活后，要求换岗，该公司一直不予理睬，并在未通知劳动者的情况下，于2013年5月停发劳动者工资， 于2014 合同决定书，致使劳动者不能再与其它单位签订劳动合同，没有收入来源，生活没有基本保障。 6、该公司在未告知劳动者的情况下停止缴纳社会养老保险，至今未 ...
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共计15个月) 期间未签订劳动合同 期间有违反公司规定接私活 被口头警告 有一些迟到现象 但都未辞退我 最近因在我不知情的情况下偷看我聊天软件 已注销但是我应该能凭身份证到银行开户记录 2.印有公司LOGO的工作衫 3.谈话录音(其中有他承认未与我以及其他同事签订合同的对话) 4.会展中心布展证件 但 ...
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被申请人（1）、被申请人（2）支付申请人于2014年4月23日至2014年8月29日未签订劳动合同的双倍工资差额21925.94元。 四、请求裁决被申请人（ 签名和不能接受。 被解雇一刻给予的劳动合同，其劳动合同公司和公章名称（被申请人（3））和合同内容本人一无所知，工作期间从未获取口头或书面上任何被 ...
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一家公司，与当事人甲属于合作关系，因此没有签订劳动合同。公司没有限制甲在其他公司工作的自由。2015年7月，甲在未经许可的情况下擅自将另一公司员工乙带到了我公司 要自己搞公司，要求我补偿两人2015年8月-10月共3个月因未签订劳动合同的3倍工资差额，并强迫我给双方以借款形式写下欠条和打款。我打了部分 ...
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我想咨询一下我07年4月份开始在一家私企工作至今，没有签订劳动合同下工作满8年时间，但在今年的3月31号晚上9点半左右接到公司负责人电话，通知我第二天不用上班了，我想知道这样的情况下我要是申请劳动仲裁最高可以拿到多少赔偿？ 另外，公司法人因为经济案件被拘留了，我也还欠公司买车 ...
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生病需要照顾，2011年1月15日提出辞职申请，2月17日公司没有批准的情况下主动离职（提出辞职报告已经一个月），3月15日公司让回去办理了离职手续。2011年5月15日前公司又招回去上班，并重新签订劳动合同，工作一直到现在2013.3.1日，但是公司把两份合同都放在公司，每月发 ...
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来到2011年8月公司才与我们签订劳动合同，在自己的强烈要求下公司才于2010年7月给予购买社保，在公司工作期间，公司从不发放工资条，只能去财务哪儿查询， 合同法》82条明确规定：未签订劳动合同，用人单位应该支付两倍的工资，同时根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，时效是一年，从知道或应当知道其 ...
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进入邮储银行乌什县支行信贷部工作,于2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,合同期满后双方于2011年11月又续签了为期3年的合同，合同于2014年11月30 依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 ...
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年1月2日-2011年2月7日）工资2800元+651元； 2.支付未与本人签订劳动合同双倍工资的赔偿金2800×2=5600元； 3.支付非工作日加班工资8× 报到上班，才发现在申请人毫不知情的情况下，将HR职位由他人替代。申请人在被申请人公司工作期间从没有过休息假日，未向申请人支付过加班工资，也未 ...
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