公司按劳动合同给员工给纳了社保，员工只填写了劳动合同内容，但本人没有在最后一页上签字，公司因为失误一直未发现漏签名子一事，现在员工要求双倍赔偿，是否能得到支持...
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年12月05日解除双方劳动关系。 二 劳动关系解除后，甲方同意为乙方继续缴纳社保到2015年12月31日，到期后甲方将办理乙方停保手续，由乙方自行 有限公司，2015年11月27日通知辞退说明，12月5日解除劳动关系，企业未给我补偿劳动保险08-12年，我申请补偿企业不予理会，这个解除劳动协议书是终止 ...
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月（未离职），还有几个同事也是在工作期间未签订劳动合同，未交社保，现在要解除劳动关系，要求公司补缴社保，协商赔偿一个月工资，单位不同意，只愿补交社保不远 26号（周二）到当地劳务所投诉调解，告知2-3工作日给我们电话，留滞时间较长，公司逼退我们，把办公室门锁上不让我们进去，今天又去劳务所，工作人员让周 ...
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：之前社保给予补贴的 现在离职了要求缴社保，公司也给补缴了。在工资单上显示社保补贴的金额还能起诉追溯回来吗？二：员工离职未办理离职手续，罢工，公司寄过EMS 者工资，罢工当月的几天工资公司未发，他起诉要求拿回工资 公司不给是否妥当，公司是否有权申诉劳动者要求未提前办理离职手续给公司造成的后果予以赔偿？...
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的，从2011年10月到2012年9月14日期间，公司一直未与我缴纳个人社保，公司其他老员工也没有缴纳，公司老总陈宗勋说现在公司没有效益，不考虑 公司工资银行流水号作为证明资料。 1，请问我试用期延长6个月以上，如何赔偿？,2，公司不缴纳社保有经济赔偿金？3，我从2011年10月到2012年9月14日 ...
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下的一个子公司，公司就在10月30日以放淡季假的名义口头通知我和公司其他的员工说，11月份不用上班，等明年3月份通知后在上班，我和公司其他员工就因没有书面 我应该怎样维护我的合法权利，他们有权利扣除我的这笔费用没有，我任职期间，公司未买社保，我还可以通过法律途径还可以获得哪些赔偿？望各位给我出出主意。...
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1日生效，来个先斩后奏。现在我们发现“内退”生活待遇的基本工资、企业年金、住房公积金、社保、医保与在岗职工有很大差距，我们发现当年的“内退”在是欺骗、肋迫 正当劳动权利，给我们造成了巨大的经济损失，而且今后的经济损失还在继续受到损害，所以，我们要付之法律，要求作出经济赔偿，因此，我们想获得法律上的支持 ...
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