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员工签劳动合同,也没缴纳社保员工自离后联系我私了只需要赔偿双倍工资,走法律程序会主张双倍工资赔偿缴纳社保赔偿及法定节假日的3倍工资和2倍工资,员工证据只有微信支付宝的工资转账记录和微信聊天记录(微信有安排的工作事宜),如果选择走法律程序员工事后会将胜诉的 ...
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社保问题: 公司成立几年一直没有员工购买社保怎么办?但是每个月有100--300的社保补助!所有员工没有签订劳动合同,只有一个所谓的协议!(所有都是强制性 几个月后还是只拿800不到的工资,而他会说是员工没有这个能力(原因是大部分被耗损赔偿以及罚单扣除,因为是计件工资,有很多都没有清算明白,就我 ...
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北京朝阳的公司,始终没有足额员工缴纳社保,如果员工离职,并申请劳动仲裁现在支持员工经济赔偿吗? 现在对于员工社保,离职补偿规定很明确,但足额缴纳的情况劳动仲裁如何判定?...
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一物业公司一名电梯维护工工伤保险(是由员工提出的,签订了自动放弃社保的声明) 因工作安排,让电梯维护工排梯子刷油漆,结果从梯子摔 影响。 公司结清了住院费用,支付了4个月工资后,不愿再给予任何补偿。 以上情况,公司应对员工进行赔偿吗? 员工是否有权力到劳动争议仲裁去申诉吗? 员工应为自己争取 ...
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各位朋友好: 我的情况如下,从上家公司辞职时,有工资4820元当时我,说十五天呢打我卡。结果到了24天在我一再催促下才我打了3000元 ,大家点指示! 我能获得哪些补偿?这个厂没员工社保,80%员工没签合同,加班没加班费! 谢谢大家还有就是,要是提出社保赔偿的话,温州每月多少钱! 谢谢...
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补偿金18795.7元。 要求支付我7个月经济补偿双倍的赔偿金37591.4元。 社保从2007-7到9月(3个月)公司都我交社会保险,我自己交的这3个月,请问这3个月有没有相关法条于什么赔偿。 合计要求单位支付金额合计:5726+150+18795.7+37591 ...
//www.110.com/ask/question-2607558.html-了解详情
此变相降工资的做法是否可以将这种企业告法庭,承担相应的法律责任?09年至今以社保补贴的形式发放在员工每月的工资中,另外劳动合同签订后不员工留存一份。请问如果企业是违法的,是需要我退还六年来的社保补贴后,再帮助缴纳补齐这六年的社保吗?如何要求赔偿?现6月份开始已经停发社保 ...
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我在公司上班7个月多了,公司一直我购买过社保和医保,这期间我一直都是叫朋友公司帮我在代缴的,不过这个费用我自己需要全付(每个月 只能选择离职,请问这种情况可向公司要求哪些赔偿?另离职后工资应在什么时间内结算发放?7个月的社保还可以叫公司一次性社交吗?我们公司让员工签过劳动合同,但公司盖章的合同重来 ...
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我在03年入职,直到05年公司才全体员工社保(期间的保险费我挂靠在以前的单位已经自己交了),09年1月发年终奖,现在合同到期,公司 经济补偿?应该要求多少比较合理?2、公司根据年限我7个月工资赔偿,拿到期钱12个月平均工资作为基数应该怎样计算?是否为扣除保险和公积金前,包括加班费、年终奖的全部 ...
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常州时我不太清楚)做企划助理。2001年5月份离职的,红桃K社保是武汉红桃K总部招聘的才员工社保,周雄高在江苏好像跟我交了社保的。直到2016 精神病院。对我有谋财害命。二女儿赵巧蓉嫁仪征乡下搬到市区。仪征技师学院职高在苏北个可能大专。没我省中专无锡商业技术学院大专牌子好。周雄高在江苏好像跟我说 ...
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