赶项目，先入职做事，由部门经理跟公司定制提成细则，公司却以各种理由拖延没有确定提成细则。在这做事一年多了，做了20几个项目，已验收有十来个，才发了两 什么时候会发工资？我们迟发是什么原因？助理看后就没有回复。第二天也就19号本人在公司的群里询问工资的事情，稍后助理就发信息给我说有事直接找她不要在群里发 ...
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，终止劳动合同之前，单位因搬迁工作量不足有半年多息工。本人要投诉公司违法截留我的经济补偿金情况如下：一、终止劳动合同后，公司按我在本公司工作的12个月的平均工资2000元乘以8年计算，是16000元加专利奖3000元，共一万九千余元补偿金已付给我。根据劳动合同法我应符合：“ ...
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员工身份置换及竞聘上岗实施办法与岗位技能工资实施方案的通知》等相关文件精神，本人与公司采用“一年一签”的方式重新（变更）签订劳动合同。2003年 先后从事车间统计员和产品销售工作。 截至2008年2月28日劳动合同到期，本人在公司的连续工作时间至今已有15年。本人在工作期内遵章守纪，对本职工作认真 ...
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一个房地产公司工作，此房产公司的董事长兼总经理在2007年又成立一个建筑公司，在动员会上号召员工参与建筑公司入股，并承诺每年有分红，事后本人在财务科交了3 也没有向入股成员公布帐务。这期间房地产公司在两个项目上盈利了一亿多资金，此公司董事长等人在房地产公司的股份每年按房地产盈利部分的30%~40%分红 ...
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您的最后工作日是2008年12月31日。 希望您在离岗之前能按照服务单位的要求完成相关的工作交接，感谢您的支持和配合！ 本人以上事宜以确认并签名 ’，由于签的合同期限不一问的人逐渐多了，这位管理没有一一说明，后来就说‘你们有问题可以打珺才公司的电话：021-52280183-826’，就这样会议结束 ...
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白内障术后眼内炎病人被扣奖金一万多元（正常情况下每个手术医生都上有保险，赔偿应该走保险公司，但是在眼科医院不走保险公司途径，赔偿多少钱也不知道是 病人就医环境，提高患者疾病诊疗质量。 本人自2004年起就要求内部退休（因为当时有规定解决不了可以内退，要求内退也是为了顺畅地工作），一直不予理睬，并给我 ...
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年3月3日,在一家公司上班至今已4个多月.公司方明显违犯了劳动合同法如下规定: 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作 对我已无实际意义.我可不可以要求公司方直接支付经济补偿呢?倘若可以,那需补偿多少才算合理??) 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
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打人，恐吓威胁，让我们呆不住自己辞职走人。目前已有过半同事自己递交了辞职信。 本人2010年1月进入公司工作，任职技术部（工程师，部长助理，副部长），本人 为4979.72(比以往多三四百块)元，10月份实发工资为4571.04元（10月份迟到3次，分别迟到14分钟，16分钟及39分钟）.近一年来应发 ...
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打人，恐吓威胁，让我们呆不住自己辞职走人。目前已有过半同事自己递交了辞职信。 本人2010年1月进入公司工作，任职技术部（工程师，部长助理，副部长），本人 为4979.72(比以往多三四百块)元，10月份实发工资为4571.04元（10月份迟到3次，分别迟到14分钟，16分钟及39分钟）.近一年来应发 ...
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我在公司已工作了三年多，并且与公司签署了劳动合同，但劳动合同上很多应约束清楚内容公司方面都未填写完整，公司方面一直也没盖章，公司法人也未签字，同时合同也未返还本人一份，现在公司突然以结构调整为由裁员，我原本是部门经理职务，现在突然要调我去主管岗位，我应该怎样维权？...
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