110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
公司未与我劳动合同,我是可以随时离职,即使去同样的其他公司,也不用承担任何责任?能得到当月的工资。 如果我没有辞职就去了别的公司上班,也可以吗?...
//www.110.com/ask/question-5298547.html-了解详情
并且把我们的合同全部转到了新的公司(直接和我们新了一个劳动合同为期也是三年,前面的合同没提也没补偿),所谓的新的公司就是名字换了,工作内容, 我这段时间在家工作没有打卡记录,说要告我旷工,请问这个成立吗? 4、之前看到说公司足额缴纳保险是违法行为,单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切需要提前 ...
//www.110.com/ask/question-11833581.html-了解详情
试用期的约定就是违法的。 2、第三十一条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制 正式领到劳动合同的时间是2010年03月02日。并且劳动合同里面的时间也是本人的,被单位的人黑箱操作了。(单位当时强迫我们按得手印,时间位置留空 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-了解详情
并且把我们的合同全部转到了新的公司(直接和我们新了一个劳动合同为期也是三年,前面的合同没提也没补偿),所谓的新的公司就是名字换了,工作内容, 我这段时间在家工作没有打卡记录,说要告我旷工,请问这个成立吗? 4、之前看到说公司足额缴纳保险是违法行为,单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切需要提前 ...
//www.110.com/ask/question-11846801.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索