我老婆在一家连锁店上班，做了快两个月，突然把她调到另一个店，她适应不了，用人单位没有签劳动合同可以随时离职吗？...
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你好，我的情况是，我找了个私人幼儿园工作，没有签劳动合同，她以一个幼儿园的名义把我们招进去了，可后来又安排到另外一所小学幼儿园里面去工作，刚招我们的时候又 工资补贴，她却每次都含糊不说数，直到发工资我们才知道。我们对工资待遇不满，发工资她扣了我一大部份押金，我现在押金也不想要了，也不想去上班了可以吗？...
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我是一个私立幼儿园实习了三个月的老师，还没有签劳动合同，园方说转正后再签。在5月27日（星期五）下雨天上班的路上滑倒摔伤，导致左膝盖摔伤及大腿到盆 处理，超过一个星期到十天的事假可以算旷工，可以随时辞退。这样合法合理吗？ 她发了一段劳动法规定的一些文字，说自己本人摔伤或扭伤不算工伤，但是也算是病假吧？ ...
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我2010年9月进入事业单位，一直是临时工，单位没有签劳动合同交保险，一直到今年9月份，单位不说辞退我也不说让我上班，一直让我在家待岗等通知上班。因为 单位在网上回复说：1、单位正在捋顺人事关系，没有辞退任何人，现在随时可以过来上班，自上班之日起签订劳动合同交纳保险。2、对于未给交纳保险，由于数额巨大 ...
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公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请...
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没有签劳动合同在试用期之内可以随时走人吗？我于2016年6月18号去一家手机店上班，7月10号因请假不批旷工一天，现在店长说我自离没有工资，我该怎么办？...
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我在公司上班二十多天，还没有签劳动合同，因为个人原因需要辞急工，但是公司不同意，我查过劳动法，劳动合同法第三十八条说没签劳动合同是可以随时辞职的，但是公司并不同意，我 ...
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公司未与我签劳动合同，我是不是可以随时离职，即使去同样的其他公司，也不用承担任何责任？能得到当月的工资。 如果我没有辞职就去了别的公司上班，也可以吗？...
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规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我昨天去找人事部叫结算工资.可不肯.今天人事部经理找我谈了. 七十给我.如果还要继续做的话就要提前一个月.我于昨天去司法局填写了劳动争议仲裁申请书.我现在是不是可以随时走人并且拿到第2个月的双倍工资.劳动 ...
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我在工厂上班，没有签劳动合同，不想干了想辞职厂里说必须再做一个月，不然扣公资，可以随时离职吗，厂里走权利扣工资吗？...
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