来这家公司快三个月了，之前说好试用期一个月的，然后一个月有填转正单，但是老总没批。说我们现在话术不过关，要考核通过才给我批转正。几乎一个月考很多次，这次是最后一次考核考不过说我不适合这份工作，要辞退。是我们自己填写离职单，未签订劳动合同。我要怎么做可以要到赔偿吗也没有签订试用期合同...
//www.110.com/ask/question-7252787.html-了解详情
主动离职了，工资加班费都也算清发给他好好的离职了。到现在离职5个多月了，他突然投诉我司没有跟他签订劳动合同，要求我司赔偿他双倍工资·养老金·加班费·经济补偿金等等，我去协调，街道办说这钱一定要给。哎~心里非常的纠结，曾经也没有遇到类是的事情，所以想请教各界人士有何指教，你说这样这企业还怎么办？他不 ...
//www.110.com/ask/question-366686.html-了解详情
您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-2265333.html-了解详情
.11日发出合同续签通知书，在2月20几号让我去签订合同，我因合同内容有所变动，增加可可条件，不愿续签，因此向仲裁申请公司赔偿经济补偿金。请问怎样合理吗3月7号公司以我不愿与公司签订劳动合同视为自动放弃视为离职。随后我就申请仲裁了，我也没有办理退工交接手续。可现在仲裁不予支持我，我又向法院提出申请 ...
//www.110.com/ask/question-2651344.html-了解详情
本人2013年2月入职至今，一年多的时间，没有签订劳动合同，也没有给我们缴纳五险一金。现在我准备离职，请问这种情况，我去劳动仲裁申诉，需要准备什么材料，是否可要求单位按照劳动法规定双倍赔偿。概率有多大。谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-2385066.html-了解详情
我们公司面试的时候虽然已经声明入职后不购买社保，但是对劳动合同之类的没有做任何的书面协议，工资也不按时发放，而后我因为压力巨大，在某天下班留言给 然后让我财务方面找财务。我有留言财务，但未回复任何信息给我，之后我另一个同时离职的同事找公司索要当月工资，被告知面试的时候曾说与我们口头约定未满三个月离职的 ...
//www.110.com/ask/question-1652211.html-了解详情
本人2014年2月入职私人单位于2014年10月20日主动离职（提前1天告知单位），期间未签订劳动合同。。单位年初已扣押押金1000元，还欠本人工资3500元，共计4500元。。本人和老板谈的时候老板说，你没有提前告诉我们你走，你说走就走我们也没有找到人 ...
//www.110.com/ask/question-3244088.html-了解详情
双倍工资。另外我在2021.8.10号至今在钉钉聊天记录有明确沟通要离职，但是没有提交正式的离职申请，现在如果离职的话是可以从10号起算一个月离职， 正式的离职申请后再计算一个月时间才能离职？目前未起诉，麻烦律师帮忙解答两个问题：1.实际实习期两个月没有签订劳动合同是否合法，公司是否需赔偿我双倍工资； ...
//www.110.com/ask/question-15918498.html-了解详情
单位出资外地学习。现在主动离职，公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 求助解决办法。你好，本人在一家私立单位工作。两年半没有签订合同，故没有缴纳 月份主动离职且提前一个月向领导提出，工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 请问公司是违法的吗？ 他应该负什么样的法律 ...
//www.110.com/ask/question-330445.html-了解详情
与本人签订劳动合同。公司强制要求工作26天10小时工作制，超时加班。中层管理人员加班没加班费。公司订单量大时会要求员工通宵加班，没有夜班补助。现在我受不了要离职。请问能否得到补偿或者能得到哪里补偿。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-14628567.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务