国庆节法定节假日是7天，放了7天假，我是8号下午离职的，上午还上了半天班。老板结算10月份工资的时候说只给3天的，然而从离职到现在也没有给我们结清10月放假的工资。未签订劳动合同、工资通过微信支付宝线上发放、考勤方式为打卡、休假方式（每周六或周日休息一天，剩余一天上班）、离职 ...
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，甲方得提前或推后一日或数日发放。 1.经甲乙双方协商，乙方的总工资内包括每月法定休假时间的加班费及平时的加班费用。 第九条 甲方因业务萎缩时有权终止本 ，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，如不提前通知甲方，甲方将按自动离职处理，工资等以与扣除 。 第十一条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得 ...
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工作未满1年 实际工作8个月 一直未交保险 未签订劳动合同 未按法定节假日放假 晚上还经常加班 之后自己离职了 可以要求双倍工资吗现在手头上只有考勤记录 可以作为证据吗 工资都是现金的方式结算的...
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11号放假，年前补一天班，年后补3天班，公司通知我25号办离职，那我二月份的工资如何计算。二月份的实际出勤天数是12天（1、2、4-6、18-23、25），请问是12/21.75*薪资还是要算上过年3天法定假日15/21.75啊？还有我二月份的社保和公积金应该有吗，公司辞退员工的补偿在哪里 ...
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用人单位名称：黔西南州盟酷商务服务有限公司 地址：兴义市惠民小区盟商返利超市旁 法定代表人：杜文文 电话：不详 负责人姓名：杜洪 电话：156XXXX3637） 申诉事由： ，因公司无故拖欠2017年1月份工资，故于2017年3月8日到公司提出离职并要求结算所欠一、二月份工资，但公司负责人杜洪说因本人 ...
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