您好！我们是某局公务员。由于工作需要，我们上24小时休两天。没有值加班费，休息日，法定节假日，年休假。请问，这合法吗？如果仲裁会得到支持吗？谢谢！...
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。合同没到期，不能换新的工作，也不能领失业金。这几年带薪年假，防暑降温，煤火费，法定节假日等权利都没有享受。六日单休加班，也没有加班费。 请律师帮助我一下，谢谢！如何才能维护我的权益。...
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2010年7月入职于一家影楼，今年10月离职，工作期间公司未和我签订劳动合同，国家法定节假日也照常上班并且从未发放加班费，请问申请劳动仲裁胜诉的概率有多大，能申请什么方式的赔偿；如果公司疏通关系，本人还有胜诉的可能吗？...
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关于劳动仲裁申请书的问题，平均工资如何计算，有3个月的试用期，是按着到手工资算还是按着转正工资算，还有每周工作时间超过44小时算不算加班费，节假日休息也比法定的少，比如法定节假日3天，实际休息1天，这种情况算不算加班费，还有公司没有提前一个月通知，是否应该给代 ...
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您好： 我想咨询一个问题，希望得到您的帮助。 陈某，2005年5月19日到某公司上班，一直工作到现在，因为工资低不能养家糊口且每天工作时间长 月有31天就又要多干24小时）。没有节假日，也没有周末的休息日。去年开始法定节日给了165元的加班费，星期六星期日没给加班费。公司在2006年10月开始给陈某缴 ...
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