，经常无故加班且明确规定每月无休息日，特殊情况下最多休息2天，遇到国家法定节假日时不能倒班补班，而且春节假期都属于不带薪休息，所以要求被 日=100日工资×300％=300国家规定年休假日工资×5天=1500一年×3年=4500元； 要求被申请人按照国家法律法规补偿我的带薪年假工资报酬为4500元整。 ...
//www.110.com/ask/question-14073189.html-了解详情
第四章，经常无故加班且明确规定每月无休息日，特殊情况下最多休息2天，遇到国家法定节假日时不能倒班补班，而且春节假期都属于不带薪休息，所以要求被申请人（天津市***属 规定有带薪年假，但我从没有享受过带薪年假且在给我安排工作时从未征求过我的意见，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的 ...
//www.110.com/ask/question-14069775.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·法定节假日带薪休假规定
- ·合同权利义务转让文本
- ·完善仲裁财产保全制度
- ·分支机构分公司
- ·有限公司合伙经营协议
- ·中华人民共和国婚姻法
- ·合同没有约定违约责任
- ·经济状况公证
- ·驾驶员不是车主车主的责任
- ·合同纠纷仲裁通知书
相关搜索