，2019年3月签订第二份劳动合同（于2021年11月到期）。至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职，是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？7月份公司开始按照实际工资缴纳社保，并逐渐以各种理由辞退部分 ...
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申诉人心力交瘁，为维护申诉人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支持申诉人的仲裁请求，依法裁决。 申诉人于2010年10月14日 要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；现申诉人请求由被诉人一重新计算申诉人从2011年4月起至2012年3月每月绩效工资的个人所得税并退还 ...
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工龄不算，我感觉我的权益受到侵害，所以想申请劳动仲裁。 这一年中，公司老板工作日每天要我们加班，合同规定上班时间（9:00-18:00）,前3个月每天加班 我有一些证据，比如QQ聊天加班，承诺相关的记录，公司不肯给我新合同连续计算工龄的聊天语音记录，是否该保留，及时提供？ 3. 在公司加班的打卡记录， ...
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。 6.加工待遇：首次合作安排手链加工费是1.0元/串,简单操作,每天按八小计算最少可以穿珠组装200-400串，人均日创产值200-400/日。 第二条 甲方责任 八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条 关于本合约所生之争议，双方同意以__上海市高级 ...
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我在西安市雁塔区农村信用合作联社后勤做饭，工作时间已满4年，第一年签订了劳动合同，以后再未续签合同，在今年春节后突然通知我不用上班了，我已经去了雁塔区劳动仲裁，对方要求我写劳动仲裁申请，但是，我想知道劳动法规定，我可以得到什么样的赔偿，具体金额怎么计算。法律依据是什么。是不是在申请书上要写清楚。...
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公司，企业未予我缴纳各类保险（自2009年开始为员工缴纳养老保险），因为岗位特殊实行三班两运转，每个月工作时间为240小时左右，一直未给与相应的加班费（到2010年5月因公司人力总监调整开始计算加班费并发放），且自2011年1月至今未予我续订劳动合同。因为 ...
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你好！ 我在一家工厂工作8个月的时间。被厂方无故开除，现在我要申请劳动仲裁，金额该填写多少，我是2013年4月10号入职的，5月份开始拿月薪3000一个月，2013年11月9号被通知开除，期间的双倍工资该怎么算，谢谢！！...
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。 谁知道，大概不到半年的时间，企业于2015年4月得到受理后申请破产重整（我怀疑在我和企业劳动仲裁时，企业已经申请了破产，企业尽管在出庭 人员有责任....”为由，拖欠我的工资按破产法113条，企业高级管理人员以企业平均工资计算的部分进入职工债权（只有6.7万元），其它部分（13.3万元）进入普通 ...
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。 谁知道，大概不到半年的时间，企业于2015年4月得到受理后申请破产重整（我怀疑在我和企业劳动仲裁时，企业已经申请了破产，企业尽管在出庭 人员有责任....”为由，拖欠我的工资按破产法113条，企业高级管理人员以企业平均工资计算的部分进入职工债权（只有6.7万元），其它部分（13.3万元）进入普通 ...
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个小时（也就是说除掉劳动法规定的21.75天*8h=174小时）之外我上个月的加班时间110个小时 我细算了下周末加班46小时 平常加班64小时 但是前天收到工资 多小时本身就特别累了 公司还这样克扣我们工资 如果正确的话明天我就申请劳动仲裁，不正确的话劳烦指出来一下谢谢大家了 ps：其中公式里的17 ...
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