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公司以我1年内累积3次请假未批算旷工被辞退
让前台代发的。 请问：我们公司门口告示贴的月累积3次迟到、旷工可以无偿辞退，是否我上面的情况可以作为公司无偿辞退我吗？ 三、最重要的一点，由于我4月9 ，而是直接发邮件告知我2月末开始要过去，但是由于驻场客户经常也要加班，这样没有加班费和出差费，所以我找到领导与其协商拒绝了这一工作地点变动，想留在公司 ...
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