我是在2011年年初的时候经朋友介绍到一家江苏的防盗门厂上班的，是公司驻永康的销售部，到5月份的时候老板想把销售部移回江苏叫我到江苏去上班。由于 了，老板娘连电话都不接了，钱也不想给了。我应该怎样来维护自己的利益，钱我可以全部要回来吗，公司这样是否属欺骗行为呢？这个如果找律师打官司要多少钱，胜算有多少 ...
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厂也可以。可是他们就把我们带到坐车坐了两个小时的地方。而且一个人车费竟然要30自己给。还说是到离职走的时候再结给我们。我才到那个厂做事的时候老大不说 反正就是各种故意找麻烦。到了第二天去上班一去，就又叫我一个人做四台机。一个人都是做两台机的。肴后我去做他就让我站到后面去。不让我做。我问他什么意思。我就 ...
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就开始打电话要求回去上班，申诉人在家仅逗留了1天就不得不着急往阿克苏赶，在22日（星期四）凌晨3点连夜坐硬座回来，但是由于当天乘坐的硬座，一整 全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。在申诉人离职期间才了解到自己的合法权益受到了侵害，现申诉人请求被诉人一补发申诉人试用期期间 ...
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上班的时候也是只是剩下我和另外一个早我几天上班的女同事。今天辞退我们后，想找以前的员工回来帮忙，可是以前的员工都拒绝了她的要求。（可想而知她的人品如何） 我脂肪 一万。换言之我的提成是三千。 今天6月13号老板娘开除了我们。却说离职了是不给我算提成的。只能在7月10号给我发工资底。还叫我不要问太多，还 ...
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成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初 是法律小白，请各位大大多多解答。谢谢老板担心我仲裁，又让我回去上班了。但是他说回来肯定会找到我的错误的，他这么说，我也就不能回去了，我该 ...
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月时间，新招进来的三名员工均离职，导致交接工作无法进行。 2016年10月21日直接离职，准备到其他公司应聘，被诉人一直打电话要求我回来继续上班，并威胁我在 他就可以。随后申请人整理资料后以飞秋（局域网聊天软件）发送交接文档给他。 2016月11月1日至2016年12月31日，又被安排为＊医院项目这三 ...
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